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浏阳市永和镇：四招“廉”动 擦亮清廉机关底色
本文转自：人民网-湖南频道
“这些话听似很平和，但每次我都会有触动，正是这时不时的警醒，让我能断然拒绝各种诱惑。”近日，浏阳市永和镇组织开展中层干部集体廉政谈话，重点项目办负责人深有感触，这是该镇开展清廉机关建设四招“廉”动的一个生动缩影。
党旗国旗下表忠心
教育护廉拧紧“总开关”
将党的重要创新理论成果纳入镇党委理论学习中心组学习计划和镇党委会议“第一议题”，开设日廉播和微党课，在永和廉洁教育成为了干部职工的“必修课”。
一直以来，永和镇既牢牢把握学习教育主线，坚持“周督查、月通报、季考核”，作风建设逢会必讲，又通过组织观看警示教育片、及时通报典型案例等不同方式常态化开展警示教育，同时，该镇党委书记带头上廉政党课，开展党旗国旗下表忠心活动，让干部的纪律规矩意识更入脑入心，更有敬畏之心。
革命遗址里话初心
文化育廉打造“生态园”
浏阳永和镇建设廉洁文化墙，制作党政领导“四个带头、五个严禁”和机关干部“十要十不准”廉洁桌牌，起到时刻警醒作用。组织开展革命遗址里话初心、廉洁家访、廉政书画展等活动，将一把手话忠诚《以忠诚之光照亮奋进之路－忠贞不渝不负时代》、快板《屋场夜话传心声》、唱诵节目《清风永和》搬进廉洁教育宣讲舞台，营造出风清气正的浓厚氛围。
严肃执纪下激活力
监督促廉压实“责任链”
深化落实全面从严治党“两个责任”，严格干部监督管理，有效激活干部活力。开展作风督查和各站办所贯彻落实上级决策部署工作督查40余次，下发督查通报11期，通报批评13人，责令书面检讨6人次，提醒谈话10人。每月一次“关键少数”集中廉政谈话，对财政所等重要岗位负责人和新提拔中层干部等进行任前廉政谈话50人次，并签订廉政承诺书。深入开展各类专项整治，约谈洞庭清波专项行动整改进度滞后的环保站、城建所。建立健全监督体系，积极推进阳光党务、政务，形成内外监督合力。
规范管理中堵漏洞
制度固廉筑牢“防火墙”
永和镇配齐配强纪检监察队伍，聘请离退休老干部、两代表一委员等8人成立镇党风廉政特邀监督员，修订完善干部考核管理办法，实施“头雁示范、雏鹰争先、老兵激活”干部素质提升工程，每季度开展“勇当强省会”战略开路先锋岗位大比拼活动，先后评选了62名先锋个人和12个优秀线办，强化以实绩论英雄的考核评价导向。健全和完善党委议事规则、“三重一大”、干部学习、请销假、项目管理、财务管理等制度，有效堵住违规违纪违法行为的监管漏洞。( 汤继辉)
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