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鲁网1月11日讯(记者 范金鑫)1月11日,省政府新闻办召开新闻发布会,解读山东养老服务高质量发展系列政策。

记者从发布会上了解到,做好养老服务工作,人才队伍是关键。对此,省民政厅等10部门出台《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》。
其中包括,加强人才培养培训,支持院校设立养老专业,符合条件的给予80万—100万元奖补。将养老护理员培训纳入本地补贴性职业技能培训项目指导目录,符合条件的给予职业培训补贴。拓宽人才队伍来源,对入职养老服务机构的院校毕业生,给予1万—2万元入职奖补。
同时,优化职称评审方式,对医养结合机构中的护理人员单独分组评审。强化人才队伍激励,开展养老服务领域“齐鲁和谐使者”选拔,入选者纳入山东省高层次人才库。将养老服务人才纳入“齐鲁首席技师”“山东省技术技能大师”选拔范围,推荐参选各级人大代表和政协委员,参评劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手。实施稳岗就业支持,落实创业岗位开发补贴、见习补贴、社会保险补贴等政策,符合条件的养老企业可申请稳岗扩岗专项贷款,单户授信最高3000万元。
责任编辑:张小南
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