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本文转自:人民网-广西频道
近日,崇左市烟草专卖局(以下简称崇左烟草)举行2024年“春水”创新分享会,分享和交流科技创新、优秀QC小组活动、创新微改善等成果,进一步形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围,为企业高质量发展和现代化建设持续贡献蓬勃的创新力量。
“12313烟草市场监管服务热线,接受公众有关违法生产经营烟草专卖品的举报,答复有关烟草专卖法律法规政策的咨询……”分享者夏小植说道,“我们课题设定的目标是每季度平均投诉次数不超过4起,在此基础上提高工单办结效率,缩短回复投诉人时长,更好地维护国家利益和消费者利益。”
“我们多措并举推动‘我为群众办实事’走深走实,在智能盘库课题项目上实现了一个体系、一个模型、一个工具,让零售户拥有更好的操作体验,确保各类服务质量不掉线,不断提升服务满意度。”分享者农茺说道。
活动中,各项目成果分享者严格按照PDCA活动程序,围绕成果背景、创新亮点和效果效益等方面,展示科技创新难点攻关、小改小革、合理化建议的过程和经验。立足企业生产经营管理实际,在解决实际问题过程中形成的各类群众性创新成果,共分享科技创新成果2项、QC小组活动课题2项、微创新课题16项,充分体现了全市系统创新课题成果的先进性、针对性和实用性。
创新求变是高质量发展现代化建设的“破局之钥”。崇左烟草始终坚持“创新是发展的第一动力”,构建“1+N+1”创新体系,深入推进“育苗、壮苗、常青树”三大工程,依托青年研修班、能人工作室、管理创新专家、中高级持证人员“四支队伍”,挖掘并推动了一批创新成果转化落地,塑造了企业改革发展新优势。
“创新不是一种特权,每个人都可以是创新者。”参会青年员工吴柄铄表示,“之前认为创新是专属于‘创新专家’的工作,但其实只要在工作中做到真发现问题、真解决问题,每个人都能从日常工作中培养创新思维,每个人都能将想法转化为行动,形成源源不断的创新成果。”
近年来,崇左烟草始终高度重视各类创新工作,把创新摆在企业发展全局的核心位置,以破解企业发展问题、难题为导向,持续推进创新单元建设,用好用活各类创新载体和平台,加强企业文化创新、制度创新、管理创新,坚持问题需求导向,揭榜领题破题。积极引导一线员工运用管理工具、管理思维,发现并创新解决工作中的问题,培养了一批钻技能、懂专业、会创新的创新人才队伍,孕育出了一批拿得出、打得响、具有一定影响力的优秀成果。
下一步,崇左烟草将进一步优化群众性创新管理的长效机制,进一步营造激励员工创新的良好氛围,依靠创新优化工作、厚植优势、打开局面,不断为企业高质量发展与现代化建设提供持续的创新动能。(庞显权)
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快照生成时间:2024-08-05 21:45:01
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