我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:人民日报客户端
陈隽逸
贵州省黔南布依族苗族自治州以贵州好花红国有资本运营有限公司为试点,实行国有企业职工任期制,有效解决国有企业职工无任期、无合同,责任不具体、工作不严格的问题。
黔南州实施任期(或解职)管理方式,企业经理层成员以固定任期和契约关系为基础,根据合同或协议开展年度和任期考核,根据考核结果兑现薪酬。打破了国有企业能上不能下、能进不能出等传统弊端。目前,42名经理层成员已全部实行任期制和契约化管理。
同时,黔南州还实行国有企业职工竞争制,打破论资排辈的传统方式,采取内部竞聘选拔人才,根据竞聘者的知识、能力、业绩、品德等因素,选择合适的人到合适的工作岗位。
此外,黔南州根据企业实际情况制定《末位调整和不胜任退出管理办法》,对不同绩效级别的职工实施淘汰制,为被淘汰的职工提供培训机会或进行换岗,解决国有企业陈旧的用人体制,形成健康有序的管理机制。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-02-13 15:45:13
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: