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本文转自:人民网-安徽频道
“红色引擎”党建工作平台。王平供图
为了推动党建与生产经营深度融合,助力企业“提质、扩量、增效、优供”和高质量发展,近日,合肥热电以“红色引擎党建工作平台”为依托,构建“党建+效能”“党建+执行力”新模式,以实实在在的举措激发红色引擎新动能。
“红黄绿灯”预警机制,打通执行难、效率低等痛点堵点。该平台将2023年度18项重点任务和8项一般任务督办清单,以及年中务虚会布置工作列为任务清单,以清单形式下发至各基层党支部。同时按照“任务项目化、项目清单化、清单节点化、督办闭环化”实施全过程“红黄绿灯”预警机制监管,以信息化为监督手段,解决工作中推诿扯皮、工作打折扣等现象。
“党建+执行”,助力提升执行质效。围绕中心抓党建,抓好党建促业务,自开展“执行力大提升”专项行动以来,在“跑马勇争先,执行论英雄”的浓厚氛围下,各单位、各部门,订立目标、分解任务、狠抓执行。全面实行清单化管理,工单制、台账制、督办制和销号制“四制”闭环,做到前有引擎、后有驱动,打造“马上就干、干就干好”的执行力。
“党建+效能”,持续推动效能建设。强化党建引领,加强督察力度,持续推进《合肥热电集团“转观念、明职责、提效能、促发展”效能建设专项提升行动实施方案》落实落地。对于顽瘴痼疾出重拳实招,对于细枝末节也绝不放过,时刻保持高压态势,进一步压实效能建设主体责任,不断改进工作作风,持续提升工作状态,不断提高服务水平和服务质量,形成“人人讲效能,处处抓效能,事事创效能”的工作氛围。
用好用足“红色引擎党建工作平台”,后续还将增加“党建+安全”“党建+服务”等内容,不断丰富平台的内容和外延,将党建与生产经营结合更加紧密,以高质量党建引领高质量发展。
党的领导、党的建设是国企的“根”和“魂”,是做强做优做大国企的根本保证。用好红色引擎,持续推进“党建+”活动,坚持问题导向,要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实。把党建与执行力建设、效能建设拧成一股绳子,持续落实落细落深,全面助推合肥热电管理提质、市场扩量、发展增效、优质供给。(王平)
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快照生成时间:2023-08-30 18:45:02
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