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“板块化+层级化”培训助力全员提素

类别:国内 发布时间:2024-01-19 04:01:00 来源:每日看点快看

本文转自:工人日报

吉林石化染料厂多维度搭建人才培训体系

“板块化+层级化”培训助力全员提素

《工人日报》(2024年01月19日 02版)

本报讯 (记者彭冰 柳姗姗 通讯员车玉花)记者日前从吉林石化染料厂获悉,该厂推行“板块化+层级化”培训模式,立足管理干部、专业技术干部、操作服务人员3个层面,分门别类完善题库建设,实现全员业务能力提升。

“我们按照‘干什么学什么、缺什么补什么’原则实行全员培训,并精准配置差异化培训套餐,使一批精、专、强人才脱颖而出。”吉林石化染料厂党委常务副书记吴云飞介绍,其中,针对管理及专业技术人员,侧重法规制度、标准规范、基础理论、业务知识等培训;针对岗位操作及服务人员,采用“理论+实践”相结合的方式,通过开设“大讲堂”“班组微课堂”以及应急演练、典型案例分享课等,着力提升职工的岗位实操技能。

为打通专业壁垒,破解新项目发展急需高技能人才的难题,该厂开设转型升级项目“技术共享课堂”,让技术“领头羊”精讲新项目新知识,培育技术过硬的新项目职工队伍。此外,该厂还持续推进“名师带徒”活动,针对新入职职工、转岗职工、理论或实践能力相对薄弱职工,组织“一对一”“一对多”师徒结对子,2023年,共签订“名师带徒”协议36份。

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快照生成时间:2024-01-19 06:45:05

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