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鲁网12月16日讯就业是最大的民生,就业稳,人心暖。托底民生,就要抓住就业这个“牛鼻子”。近年来,济宁市微山县赵庙镇依托微山县“驻”企攀登服务平台,组织网格员志愿者进行宣传,实现新增岗位数十个,求职居民登记数量达百余人,有效帮助居民在家门口就能找到心仪的工作,从而增加经济收入,提高生活质量。
创造条件,畅通就业渠道。线下招聘是促进就业的有效手段。赵庙镇组织网格员志愿者在辖区持续开展政策宣传志愿服务活动,指导有意向居民报名适合自己的岗位,投递简历,当好用人单位与农民工、失业人员、就业困难人员等重点群体的沟通桥梁。
精准施策,确保服务质量。2023年以来,从精准推送岗位信息,到提供个性化就业服务方案,积极推动公共服务进社区,为居民带来了多样化的就业选择。例如,对有就业意愿的居民,若其缺乏相关经验,可提供职业指导、技能培训、见习机会等服务;若其缺少岗位信息,加大岗位推介力度,与企业沟通,帮助居民就业。
组织引领,加强企业联系。赵庙镇工作人员积极与辖区企业建立联系,扩大社区居民就业面。赵庙镇商业街个体小私营单位如餐馆、奶茶店、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇、工作经验等方面缘故,有些年轻人不愿意从事这些工作,也就失去了就业机会。社区就开展了“树立正确就业观”主题活动,转变青年群体就业观,实现多方开发就业。
接下来,赵庙镇将进一步加强本社区有就业意愿居民信息的收集和整理,提供更具针对性的政策推介,开展就业指导和就业信息匹配等暖心服务,也将通过举办就业创业专题讲座、线下招聘会等活动不断助力就业困难人员、失业人员等重点群体好就业、就好业。(通讯员 皇甫韩雪)
责任编辑:王利平
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快照生成时间:2023-12-17 00:45:03
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