浪潮巾帼建功标兵张敏丨全能ACE，不被设限的人生，有多种可能

人一定要做自己想做的事、喜欢的事。自2016年加入浪潮以来，她在产品经理、市场管理等岗位上“全面开花”，从零开始设计云服务提货价模型，梳理机制及流程；坚持以客户为中心，提出“海星”作战模式；推动浪潮云首次位居中国数据云市场第一位，在云计算、大数据等行业的品牌影响力取得新突破。多项荣誉加身，她始终坚守初心，砥砺前行，在不设限的人生，绽放无限可能。

今天，让我们走进“巾帼建功标兵”获得者——浪潮云张敏，了解她的不设限人生。

不设困难之限

从0到1 屡立新功

从理科女到程序员，从产品经理到全能ACE，张敏始终秉承敬业、创新、精益求精的浪潮精神，从平凡起步，积跬步至千里。张敏凭借对数据的敏感性、缜密的逻辑思维能力，在产品经理这条路上留下了专属印记。

初入浪潮

“我是作为政务云产品经理进入浪潮云工作的，当时负责政务云服务目录制定和营销支持。”面对一份从0到1的工作，张敏没有畏惧退缩，而是迎难而上。当服务目录和模型架构被不断推翻又不断重构，她毫不气馁，而是积极面对、精益求精，在过程中不断学习，不断吸收沉淀，最终成功设计出云服务提货价模型，梳理出完备的服务机制及业务流程。“我是非常感谢这段时间的工作经历，通过这段时间的学习，我详细了解了政务云产品架构，为后期的政务云产品落地、新产品规划打下牢固的基础”。

张敏不喜欢待在舒适区，说人就应该多走出去看看。2018年，正值公司在成都落地关键项目，她2个月内往返成都20余次，顶住压力，向用户演示系统力证产品能力、深入沟通运营模式，最后成功引入300家合作伙伴，赢得客户信任，为公司政务云市场开拓提供了有力支撑。

不设性别之限

精益求精 多维开花

面对从执行者向领导者的转变，张敏展现了独特的领导力和魅力。她的毅力、果断以及细腻柔性，使她在各种复杂工作中游刃有余。

张敏生活照

“我一直认为性别不应该成为枷锁，禁锢住我们成长的脚步。”她注重团队协作，希望创造充满活力和创新的工作环境，在她带领的团队中，女性员工占到73%，她们共同在销售管理、投标管理、品牌推广等方面创造了多项成绩。

2022年，是数据要素飞速发展的一年，浪潮云的业务开展也向精细化、数智化转型。张敏牵头提出“海星”作战模式，强化本地作战和服务能力，进一步实现市场全覆盖，为市场单元提供强有力支持；带领团队以“数据”驱动销售管理创新，以大模型为抓手，坚持以信息化工具辅助核心业务，实现以项目里程碑为核心节点的全面管理，优化减少投标流程61.9%；积极对接全国信息技术标准化技术委员会TC28、全国信息安全标准化技术委员会TC260、通信标准化协会CCSA等机构，全年推动发布各类标准34项，首次成为ISO/IEC中国代表成员、IEEE实体成员，实现0的突破。

此外，自2023年3月浪潮云发布数据云业务战略以来，张敏带队积极打开市场，通过组织市场活动、媒体报道等加强品牌推广，不仅推动浪潮云首次位居中国数据云市场第一位，更推动公司在云计算、大数据等行业的品牌影响力实现新突破。

不设自我之限

勇于求变 持续进化

张敏是一个热衷于自我反思的人，“作为领导者，我需要向团队传达笃定的领导者形象，自我反思固然重要，但也要带领整个团队一起进步。”不对自己设限，才会发现自身有无限可能。

在漫长的职业生涯和人生之旅中，张敏身上透着一股坚韧不服输的劲儿，也是这股劲儿让她更勇敢、更坚定、更自洽。在管理工作中，她刚柔并济、“杀伐果断”，靠实力、靠影响力带领团队能打仗、打胜仗，淡化性别差异，强调个人能力。

基于不安于现状、持续走出舒适圈的魄力，张敏荣获浪潮集团优秀师傅、优秀产品经理奖、巾帼建功先进个人、浪潮集团先进个人等多项荣誉，凭借在云计算标准领域的创新实践与突出贡献，多次荣获“云计算标准化先进个人”，在自己热爱的事情上大放异彩。

人生天平的另一端，张敏寻求到一种动态的平衡。家庭和工作之间，从来不是牺牲谁的问题。当你有充足的激情和能量工作时，这个能量场也会辐射到你的家庭，影响你的孩子。

张敏和女儿

采访的时候，我们偶然看到张敏的电脑壁纸，是她女儿的艺术照，就是一个“mini版”的她。张敏希望女儿不必像自己，能够坚强勇敢地长大，坚持做自己喜欢的事情，拥有不被设限的人生，就好。

写在最后：

职场行至山顶充满荆棘，我们作为攀登者，每天都在与事业、家庭、社会、自我的连接中汲取能量、奋勇向前。“有梦想就去努力实现，相信自己拥有无限可能，尽情发挥自己的优势，勇敢做自己，绽放自己的光芒”。张敏如是说。