三晋劳模风采丨孙宇彤：用数字科技为家乡发展赋能

本文转自：人民日报客户端

赵芳

本科就读于北京邮电大学，而后赴美国圣路易斯华盛顿大学进一步深造。在大数据挖掘专业进行了多年的学习，心系家乡的孙宇彤回到家乡，参与到山西数字经济和信息化产业的发展中。

工作六年来，孙宇彤始终在一线主导研发和创新。作为技术骨干，她先后负责或参与了“2018年国家智能制造新模式应用项目——高速列车关键零部件智能工厂”“2020年山西省重点研发项目——能源互联网一体化智能数据管理与决策支持平台”“2023年山西省重点研发项目——基于视觉识别的智能煤矸石分拣多并联机器人系统研究与应用”等多项重大科研攻关课题，协助山西大数据产业发展有限公司建设了太原市企业技术中心、山西省煤炭数字化工程研究中心。个人获得实用新型专利一项，软著十余项。

太重轨道公司建设实施“高速列车关键零部件智能工厂项目”是工信部智能制造标杆项目。孙宇彤积极发挥“传、帮、带”的作用，运用国内外最新的智能制造系统理论体系，为太重轨道公司进行智能工厂顶层规划设计，升级完善信息系统，构建全厂从底层设备到用户的工厂物联网络，打通工厂内部各系统之间的信息通道，实现全业务过程的数字化集成，将离散工位整合形成数字化产线，帮助企业实现从商机发现、生产排产、产品出货到合同回款的全流程智能化管理，帮助企业达成节能增效的目标。项目组荣获山西省国资委颁发的“青年文明号”等荣誉。

此外，在“国有资本数智化管理平台”项目的实施中，孙宇彤逐一对接十八户省属企业，与相关业务负责人促膝长谈，探讨信息化平台服务企业管理的方法，为平台设计自上而下穿透式抓取数据的技术架构，有效解决底层数据失准、信息失真等问题，帮助各企业实现摸清企情、管理提升、降本增效的效果。该平台的实施有效推动企业深化改革、规范化治理，被写入2023年山西省政府工作报告。

为技术总工程师为山西重点能源企业山西焦煤集团建设人力资源数智化管理系统，孙宇彤担当作为，吃苦耐劳，以身作则，达成半年见成效、一年成体系的目标，该项目覆盖山西焦煤全级次管理，服务焦煤全体在岗职工，为山西焦煤达成摸清人力底数，盘活人力资源，高质量培育人才等目标；作为技术工程师负责山西“能源监管服务数字化平台”的技术路线及系统标准制定，从源头上保障平台中六十余项信息化系统可以互联互通，打破孤岛效应，在制定的过程中，孙宇彤借鉴大量类似的政务管理服务平台优秀案例，结合自己的专业知识及工作经验，高质量完成该项工作。

此外，她参与编制多项能源行业信息化方面的地方标准，参与编制标准体系一项，已发布地方标准2项，即《能源监管服务数字化平台通用要求》《能源监管服务数字化平台数据支撑技术要求》。这一系列标准给出了能源数据全生命周期的技术参考，为山西能源革命综合改革试点“五大基地”建设、能源领域“五个一体化”融合发展提供了有力技术支撑。