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□段官敬
考核是指挥棒与风向标。最近,有媒体调查发现“手写机器人”突然火了。通过下载软件、写字拍照上传,生成“私人订制”字体包,主要用于完成少数上级要求的“手写”工作任务。这些工作任务包括会议记录、学习笔记、心得体会等检查材料。
上级部门要求手写上报工作情况,有时想法还是挺好的,比如,手写可以加强记忆、加深理解,也可以防止复制粘贴的形式主义。但是不是所有的会议记录、学习笔记、心得体会都必须手写?当今技术的发展,语音转文字、电子笔记,各种手段应有尽有,又何必一定要手写在纸上?殊不知,正是为了防止形式主义的形式要求,反而导致了更“高级”的形式主义。有的部门为手写而手写,为形式而形式,看起来更像是为了“留痕”,既造成资源浪费、也加重基层负担。
显然,“手写机器人”之所以得到一些人喜爱,根本在于形式主义风气仍然在一些地方作祟,导致“手写机器人”成为完成考评任务的“科技”手段。正是因为有人要追求表面功夫,让基层陷入被迫应付,于是不得不诉求于“手写机器人”。
科技手段本身并没有错,能给基层治理带来好处,诸如优化服务渠道、提升办事效率,等等。错的根源在于形式主义的要求。其实,形式主义无论怎样花样翻新、变化多端,都逃不了弄虚作假的本来模样。
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快照生成时间:2024-03-21 08:45:22
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