广泛搭建平台、激发人才优势，永川区新专联助推经济社会发展

本文转自：人民日报客户端

刘新吾

今年1月，为更好帮助企业解决疫情下面临的法律问题，永川区新的社会阶层专业人士联合会与区人民法院联合开展送法到企业活动，主动进园区实地了解企业急需解决的法律问题，组织法律专家一一分析解答、及时帮助化解。

1月起，永川区新专联与珠海市香洲区新联会签订永珠新阶层组织《战略合作协议》，积极搭建平台，促进双方信息交流、资源共享、优势互补、共同发展等多方位的深度合作。

去年12月，为了便于企业及时化解疫情下的法律风险，永川区新专联与区民营企业促进中心联合汇编了《疫情下企业法律问题解答及相关法律汇编》一书，赠送园区100多家企业，受到了园区企业的欢迎。还同区委统战部、永川区高新区管委会、区工商联等部门联合举办“永川区民营企业防范和化解法律风险座谈会”，答疑解惑、助企纾困，促进民营企业健康发展。

去年以来，区新专联紧紧围绕区委、区政府中心工作，自觉践行爱国敬业、诚信担当、创新共享、同心同行的宗旨，充分发挥专业人才优势，深入开展政治学习、会员交流、公益服务等活动，有力地推动了永川经济社会发展。

搭建三个平台 增强服务功能

为了增强区新专联服务于会员的功能，为会员搭建了参政议政、教育培训、学习交流三个平台，促进会员结合自身特长，服务永川经济社会发展。

在搭建参政议政平台上，区新专联会员中9人担任区人大代表，19人担任区政协委员，1人被聘为特邀监督员。积极向市委统战部推荐2名会员为智库专家，邀请新的社会阶层人士列席区委重要会议、区政协常委会、政党协商会议5人次，将新的社会阶层人士纳入党外人士建言献策“直通车”范畴，畅通知情明政及参政议政渠道。

在搭建教育培训平台方面，积极支持会员参加各级各类调训；将新的社会阶层人士纳入全区党外人士教育培训总体规划，计划3年内实现会员轮训全覆盖；开展专题培训及讲座等，提升新的社会阶层人士思想政治素质和综合能力提升，今年以来组织、推荐新的社会阶层人士参加统一战线各类培训8人次。

在搭建学习交流平台上，通过区新专联、新的社会阶层人士实践基地、新专联微信群及时上传最新精神及活动动态，不断充实创业就业相关政策和业务资料，加强学习交流、信息共享、沟通联系。

开展实践创新 基地活力旺盛

为了充分发挥协会专业人士众多的优势，区新专联广辟渠道，积极创建实践创新基地，为会员助推永川经济社会发展积极建言献智。

区新专联聚焦律师、会计师、税务师群体，创建“汇智园”实践创新基地，聚焦职业教育创建“职业教育”实践创新基地，聚焦新媒体从业人员创建新媒体实践创新基地，聚焦学前教育创建“启蒙教育”实践创新基地。

去年以来，区新专联在全区实践创新基地总数增加至5个，依托实践基地，组织理论知识学习、法律宣讲和心理辅导等相关培训活动10余场次。为新的社会阶层人士搭建学习培训、知情明政、能力提升、成长成才和创新创业平台，使组织更具活力。

发挥专业优势 开展公益活动

为促进永川西部职教基地发展，组织会员中的法律、心理咨询专业人士走进职业院校开展“同心永伴·播洒法治阳光”活动，为师生们带去亟需的法律及心理健康知识。这只是区新专联发挥专业优势，广泛开展社会公益活动的一个缩影。

区新专联为了推动《家庭教育促进法》的实施，落实好家庭认可、国家支持、社会协同的家庭教育体系，通过督促、帮助、指导等活动开展，让未成年人的父母及其他监护人依法履行监护职责，与区检察院、区教委、区妇联等相关部门、团体共同会商研究，建立“永检莎姐·让爱回家”涉案未成年人分类分级家庭教育指导协作机制，并聘请区新专联两名律师、一名心理咨询师会员为“永检莎姐·让爱回家”活动志愿者。

为有效提高物业管理的质量和效率，将大数据运用于物业管理，促进物业管理法治化、数据化、智能化，组织会员中的物业、法律、大数据等方面专业人士开展大数据与物业管理法治化、数据化、智能化研讨会，共同推动物业管理工作高质量发展。

下一步，永川区新专联将深入贯彻落实党的二十大精神，加强协会党建工作，深度参与永川经济社会发展，积极为永川建设“两双”大城、“两高”强区作出更大贡献。