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本文转自:劳动报
饿了么总部召开蓝骑士恳谈会
聚焦高温防护、关注骑手福利
饿了么新一期骑手恳谈会现场。
■劳动报记者 王海雯 文/摄
“夏天外卖高峰期马上到了,请公司和工会给我们发放更多防高温物资,我们需求很大。”近日,一场别开生面的蓝骑士恳谈会在饿了么总部召开。在中国财贸轻纺烟草工会、全总饿了么蹲点组和普陀区总工会的指导下,饿了么物流配送部门、骑手运营部门、工会干部和一线骑手代表齐聚一堂,就权益保障、劳动安全、职业发展等涉及骑手切身利益事项深入交流。
关注切身权益和福利,恳谈会成了骑手们声音的“放大器”。“户外驿站现在有很多,能不能在骑手端APP全部显示出来,方便我们就近使用?”“前几天参加了工会提供的免费体检,希望能多办一些类似的活动”……现场小哥们畅所欲言,结合配送实际,指出很多平台管理和工会工作的问题和堵点。
有问即有答。“饿了么工会联合运营部门将提供更多频次的夏送清凉、移动体检、爱心餐等服务,直接服务到站点、商圈,方便骑手们使用。”“目前已经建成的工会驿站坐标正陆续录入订单平台,可使用手机定位和导航,方便大家查询和使用。”饿了么行政和工会人员对部分问题予以现场解答,并承诺会后将进一步研究方案推动解决。
现场,饿了么工会还宣布了一系列即将推出的关爱举措,并征求骑手们的宝贵建议。探讨如何进一步完善骑手的劳动保险、休息制度和高温补贴等福利政策,以及建立更加灵活的福利体系;针对蓝骑士职业晋升路径的拓宽,讨论制定系统化的培训课程和职业发展规划,包括但不限于职业技能提升、管理岗位晋升通道、跨部门转岗机会等;鉴于骑手工作的特殊性,身心健康和安全尤为重要。探讨加强骑士的安全教育培训、提升装备标准,以及引入心理健康支持计划,同时与餐饮合作伙伴推出骑士专享的健康餐食优惠,确保蓝骑士在繁忙的工作中也能维持良好的身体状况。
据悉,自2023年7月饿了么平台(全网)一届一次职代会召开以来,作为饿了么“优会强会”的重要一环,饿了么工会和企业党政按照全网集体合同明确的工作机制,定期召开骑手恳谈会,了解外卖骑手急难愁盼的实际问题,协调各部门推进化解,最大程度消除骑手小哥们在外卖配送中的后顾之忧。当前,饿了么(全网)一届二次职代会正式启动,各大片区、不同年龄段的一线骑手将充分行使民主管理权利,发表意见建议,为维护骑手合法权益、完善饿了么平台工作建言献策。
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