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本文转自：江西日报

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省政协十三届一次会议第二场“委员通道”集体采访活动举行

1月13日下午，省政协十三届一次会议第二场“委员通道”开启，8位委员先后亮相，就林长制、科技赋能乡村振兴、职业教育等群众关注的热点话题答记者问。 本报全媒体记者 吴文兵摄

本报全媒体记者 张瑞颖

1月13日下午，南昌滨江宾馆大会堂二楼大厅气氛热烈，省政协十三届一次会议第二场“委员通道”集体采访活动在这里举行。8位委员满怀参政议政热情走上“委员通道”，分享身边故事，为经济发展、民生改善出谋划策。

率先亮相的省政协委员刘宾以生动的事例，展现我省林长制取得的成效。2006年，南昌梅岭有1000多亩杉树林，承包给个人后，砍伐现象频现。实施林长制之后，几年下来，梅岭镇立新村的森林覆盖率从70%提升到95%。“生态好了，村民的口袋也鼓了。”刘宾说，环境改善后，村民办起民宿、农家乐，家庭年收入可达十七八万元。

如何推动三孩生育政策落地落实？省政协委员万玲认为，构建生育友好型社会，应在教育、就业、税收等方面出台配套支持措施；在生育津贴、育儿补贴、教育资助上给予更多保障；加快建设高质量的托育服务体系，提高普惠性托育机构覆盖率；对有未成年子女的家庭职工探索实施弹性工作制，落实男性育儿假、陪产假。

“给教育投入再多也不为过，给学生关爱再多也不嫌多。”省政协委员黄勇介绍，为解决饭菜凉等问题，2019年起，新余在农村义务教育寄宿制学校和农村教学点探索开展“小荷工程”，提供免费洗澡、免费洗衣、伙食改善等服务。目前，“小荷工程”已累计投入资金4700余万元，覆盖新余市所有农村义务教育寄宿制学校和农村教学点，惠及5万多名农村学生。

科技进步靠人才，人才培养靠教育。职业学校应发挥培养高技能人才的基础性作用。省政协委员刘胜表示，一方面要探索新的校企合作模式，形成产教融合共同体，让学生学的就是企业用的；另一方面要培养“双师”，既安排学校教师进入企业通过实操掌握新技术，又安排企业工程师担任专业课教师。

引进人才，培养人才，重点是留住人才。说到“留住人才”，省政协委员钟华坦言 ，要想更多的高校毕业生来赣留赣就业创业，应从政策引导、服务保障、宣传推介等方面赋能加码，营造人才发展的良好环境。

怎样让法律更好地服务于乡村振兴？致力于法治乡村建设研究的省政协委员张再芝认为，应推进乡村“法律明白人”培养工程。张再芝说，我省有634.19万名“法律明白人”，他们调解矛盾纠纷、提供法律服务，成为乡村振兴“领跑员”。

同样带来乡村振兴故事的还有省政协委员胡国良，他推介了赋能乡村振兴的科技小院。科技小院是专家团队带领科技人员、研究生长期驻扎农村和生产第一线，开展科技创新、技术服务和人才培养的服务平台。省科协联合江西农大已在全省创建了30个科技小院，涉及水稻、虾蟹、蜜柚等多个产业，成效明显。

在“委员通道”现场，省政协委员杨西分享了他调研庐山改革发展时的经历：课题组8次赴庐山蹲点，邀请专家学者、企业负责人和相关干部，多次召开座谈会，摸准情况、谈透问题；倾听干部职工的心声，面对面做好消除误解、理顺情绪工作；连续三年跟踪问效，确保调研成果落到实处。