“红色磁场”领航超越

本文转自：中国组织人事报

华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心：

“红色磁场”领航超越

进入寒假，华中科技大学校园里一片静谧。走进国家脉冲强磁场科学中心，监控屏幕和电脑上数据闪烁，各类仪器不间断运转，这里依旧忙碌。

作为从事强磁场科学、技术及应用研究的国家级大科学平台，中心从无到有、从跟跑到超越，只用了短短十余年：开工仅11个月，脉冲强磁场设施样机系统就研制完成；磁场强度从2009年的75T，到2013年的90.6T，4年时间完成了美国20年的历程；先后创造了64T脉冲平顶磁场等5项磁场参数世界纪录……

党建是这一大国重器跨越式发展的红色密码。在电气与电子工程学院党委的带领下，中心坚持党建引领与事业发展深度融合，推进装置建设、科学研究、开放运行、人才培养等各项事业，为创造中国速度和中国强度提供了充满能量的“红色磁场”。

攻坚克难，解决科技“卡脖子”问题

强磁场，是现代科学实验最重要的极端条件之一。我国要想在凝聚态物理、材料、化学和生命等基础前沿科学方面的研究进入国际前列，就必须建设世界一流水平的脉冲强磁场装置。“过去，我国由于长期缺乏这类装置，相关研究只能借用外国的实验室，不但花费巨大，还严重受制于人。”学院党委书记张明说。

然而，作为一个复杂强电磁系统，脉冲强磁场设施研制从一开始就困难重重：工程建设上无模式可借鉴，国内缺乏相关核心技术，导体材料落后，科研资金有限……

“一流的磁场是买不来、讨不来的，必须突破国外技术封锁，创建中国自己的脉冲强磁场实验装置。”关键时刻，中心党支部发挥战斗堡垒作用，树立“自主创新、赶超跨越”的理念，党员带头攻关，团队迎难而上。

时任党支部书记韩小涛带领控制系统团队不分昼夜、反复调试，克服上万伏高压和几十特斯拉电磁干扰，最终成功研制出世界领先的控制系统。

电输运实验站建设之初，面对极端电磁环境下弱信号检测难题，党员王俊峰带领团队一个个细节逐一排查，在一次次失败中反复摸索，花了一年半左右的时间，终于掌握了测量方法。

“磁体、电源、低温、控制系统等，每一个子项目都有党员骨干带头冲锋的身影。”支部宣传委员谭运飞说。

创业阶段“一穷二白”，按计划、按指标、按预算、高质量地完成各项建设任务，成为党支部带领大家共同确立的目标。为此，每一张电路设计图、每一个零件都是团队自己绘制和安装调试的。

磁体是设施中的核心部件。为了用好每一笔经费，把关键核心技术牢牢掌握在自己手里，党员、磁体团队负责人彭涛和团队成员毅然选择自己绕制磁体。

武汉的夏天酷暑难耐，大家穿着防护服、戴着防毒面具，在高噪音、高粉尘的工作环境里一干就是12个小时以上，一天下来，整个人就像从水里捞出来，但从来没有一个人抱怨、放弃。

支部领头、党员带头、上下一心，中心依靠自身力量掌握了核心技术，实现了设施核心关键部件的全部国产，被专家赞誉为“用1.2亿人民币做了1.2亿美元的工作”。

凝心聚力，把科研与祖国需要结合在一起

“刚来时认为自己专心搞好技术就行，现在，我更希望把个人发展与国家需求结合在一起，为大科学装置的建设和运行贡献更多力量。”从一名只懂技术的“理工男”到即将转正的预备党员，张绍哲坦言，自己思想上的转变离不开党组织的培养和身边党员的熏陶。

中心高学历、高层次的年轻人多，而且多数具有海外学习和工作背景，党支部强化思想引领，通过每月主题党日活动、政治理论学习、日常谈心谈话等，不断激发团队的使命感、责任感和荣誉感。

老党员、中国工程院院士潘垣是脉冲强磁场科学中心的奠基人，党支部多次邀请他与大家一起开展政治理论学习和座谈，以老一辈科学家的人生经历和科研感悟引导青年教师潜心科研、报效祖国。为了将祖国的强磁场事业带入世界第一梯队，中心主任李亮放弃国外优渥的工作和生活条件，毅然回国的故事激励着后来人。

一名名党员科研人员的选择和付出也默默影响着其他人。出国进修，他们抓住机会、争分夺秒，如饥似渴地学习、吸收。回国建设，他们放弃自己做科研出成果的机会，一心扑在强磁场装置上，很多人为此很少有精力发表论文，至今没有获得任何人才头衔。

耳濡目染之下，张绍哲深受触动，“参与脉冲强磁场设施建设需要很大的勇气与牺牲，一旦不能实现，对科研人员来说，就意味着浪费了做科研最宝贵的那几年，但这些前辈，尤其是党员科研人员从不计较个人得失。”

党建引领，凝心聚力。推动脉冲强磁场设施开放共享，党员带头承担起用户服务的任务，包括实验前的安全培训、实验期间的住宿、饮食安排等，为国内外用户开展科学研究保驾护航。实验过程中难免出现各种问题，只要一个电话，大家随叫随到，一起讨论解决方案，没有任何推诿。

“有人说我们这是‘为他人作嫁衣’，但作为国家重大科技基础设施，只有请大家都来唱戏才能真正发挥作用。”支部纪检委员杨明说。经过团队的不懈努力，截至2021年底，设施已累计开放运行65593小时，为106个国内外科研单位开展研究课题1477项，开放共享水平跻身国际一流。

筑巢引凤，打造人才“强磁场”

从美国回来不到2年，“85后”李靖已经开始在脉冲强磁场科学中心牵头国家重点研发计划，带领一支16人的小团队依托装置实现一系列光学表征技术。“团队中比我资历深的大有人在，我能获得这样的机会太难得了。”李靖说。

人才是第一资源。中心强化党建对人才工作的引领，为优秀青年人才压担子、给舞台，在项目申报、科研经费、生源指标上给予倾斜，打造名副其实的人才“强磁场”。这几年，中心先后引进国家人才计划专家12名，团队由最初的十几人，发展壮大成80人的队伍，一批年轻党员成为中心建设的中坚力量。

“除了大科学装置本身的吸引力，还有这里对人才的重视，让我感到强烈的归属感。”周伟航说。2015年，他从日本回国，想开发脉冲强磁场下的显微光谱测量技术，这需要一种特殊磁体，国际上还没有人做过。听说他的需求，学院院长助理、中心党支部书记吕以亮主动请缨，带领团队加班加点设计、制作，最终解决了周伟航心头的大问题。如今，他牵头的光学实验室正在加速搭建。

解决困难、提供支持，党支部时刻为大家的科研、工作和生活着想，营造温馨舒心的科研和工作环境。随着队伍越来越庞大，办公场地也越来越紧张，党支部想方设法协调，还整合行政办公室，给青年教师们专门腾出了一间实验室。

舒心暖心的环境更加拉进了大家的距离。回忆自己的成长经历，曹全梁深有感触：“从来到这里读硕士、博士，到一步步成为教授，成长过程中，除了自己的导师之外，其他老师也都愿意手把手地教。”李靖也有同感，“大家经常在一起交流、互相启迪，为一个问题争得面红耳赤，甚至开诚布公地互相批评，不带任何私心。”

“十四五”期间，脉冲强磁场设施优化提升项目即将启动建设，团队肩上的担子更重了。“我们将继续坚持党建引领，凝心聚力、攻坚克难，努力建成全球规模最大、最具国际影响力的脉冲强磁场科学中心，为建设科技强国、实现科技自立自强作出新的更大贡献。”吕以亮说。