弹药保障员有了荣誉“段位”

本文转自：解放军报

弹药保障员有了荣誉“段位”

■曹皓睿 本报特约通讯员 孙林歌

“全部命中目标，辛苦你们了！”春节过后，执行完任务的飞行员一走下舷梯，便紧紧握住了空军某大队弹药保障分队二级上士张润的手，表达感谢之情。

原来，由于演习导调组临时调整方案，大家用时两天精心准备的弹药保障计划不得不推倒重来，时间只有6小时。如果放在以前，这是不可能完成的任务，但这次他们从凌晨一点一直忙到五点，竟还提前了两个小时完成。有此结果，主要缘于张润一人兼顾了军械、电子等专业，一个人干了三个人的活。

战力的成倍增长源于荣誉“段位”的激励牵引。“段位”本是一款军事类竞赛游戏的评分标准，该大队将其用来评定官兵训练水平，收到良好效果。这还得从一次比武考核失利说起。

去年，参加上级组织的比武考核前夕，该大队事先选定的“尖子选手”突然外出执行任务，他们只能临时组队仓促上阵，结果“铩羽而归”。大队长杨国栋痛定思痛：要想百战不殆，就要改变以往单一抓训模式，破除专业壁垒，培养更多的“多面手”。

为此，在广泛征求官兵意见的基础上，他们认真对照训战指标，制订出“多能战士”培养方案及评定标准，区分理论水平、岗位能力、比武竞赛、创新成果、技能鉴定等5个方面进行综合打分，设置“青铜、白银、黄金、铂金、星钻”5个段位等级，并将人员晋级表现作为年终考核重要参考。

“自身战力如何，竟然跟游戏里一样被量化出来了！”荣誉“段位”张榜公布，连队炸开了锅。一时间，落后的同志“红了脸”、偏科的同志“急了眼”，平常自认为不错的老兵也纷纷“出了汗”。

而危机感最强烈的，是该大队二级军士长吴苏相。由于长期从事单一业务，虽然兵龄长、资格老，但评定下来，他的段位甚至不及自己带过的徒弟。从那以后，他主动走出机房，一有空就来到阵地，与战友们练启封、练转载、练协同。每逢大项任务，更是请战去最艰苦的点位、最恶劣的环境……3个月后，吴苏相的段位向上提升了一个等级。

老同志走出“舒适区”，年轻人的热血也被点燃。上等兵李家秀、刘响号是同年入伍的大学生士兵，为了尽快“升段”摆脱“青铜”的身份，两人暗自较上了劲。晚上熄灯后，主动加班背记理论，谁也不愿早睡；实际操作，你练一遍，我就练两遍。去年底，他俩双双晋级“白银”，在同批战士中率先获得比武竞赛候选资格。

“某型接收机在室内转发模式下信号不稳定，影响弹药准备效率！”在该大队组织的一次军事民主活动中，三级军士长李文博道出了长期困扰自己的一块“心病”。

李文博是该大队的“专业大拿”，有不少技术革新成果受到上级表扬、被单位采用。也正因为这样，他一度产生了“吃老本”的想法，有时对一些问题不再那么较真。荣誉“段位”评定结果出炉后，李文博看到自己并不是意料之中的“星钻”段位，顿时陷入了沉思。他认识到，突破战力“瓶颈”，必须从突破自我开始。于是，李文博主动联系科研院所，查阅技术资料，对相关设备进行了上百次的试验，最终把突破口锁定在接收机雷达天线罩上。厂家按照他的建议，改进了装配方式，解决了这一难题。

如今，在荣誉“段位”的持续激励下，该大队研训谋战氛围空前浓厚，90%的官兵具备了两种以上专业保障能力，弹药保障效率较之前提升了50%。