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为基层减负担 促干部敢担当
本文转自：三亚日报
育才生态区持续深化整治形式主义
为基层减负担 促干部敢担当
本报讯（记者 林林）“以前手机里的各类工作群一大堆，基层减负之后，工作群少了、迎检任务轻了、墙上挂的牌子少了，我们能够集中精力为群众办实事。”近日，育才生态区那会村委会工作人员王培健谈起正在开展的整治形式主义为基层减负工作时说。
育才生态区聚焦持续深化整治形式主义为基层减负，通过加强思想教育、强化组织领导、推进精文简会等方式，深入开展专项整治，不断优化服务环境，提高办事效率，让乡村干部把更多精力集中到服务群众、维护稳定、完善治理上来，为基层添动力、增活力、强效力。
今年4月，育才生态区印发了《三亚市育才生态区党政办公室关于落实区级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制的通知》，要求由区工委领导主抓统筹，参照省、市做法设置办公室和8个业务组，形成“1个机制抓统筹、1个办公室抓综合、8个业务组抓业务”的“1+1+8”专项运作机制，做到条块结合、多线并联，使基层工作更加高效、规范。
在此基础上，育才生态区开展“指尖上的形式主义”专项整治，进一步减轻基层负担。截至目前，该区梳理出71个工作群，以各局办原则上只保留1个工作群的原则进行清理，解散长期不用、已不再发挥作用的“僵尸群”及美篇号，保留新媒体账号1个，有效减轻了基层干部的“网络负担”。
同时，做实精文简会，以数字赋能为基层“松绑”。在会议改革上，育才生态区采取了“绿色会议”模式，推广电子会议，减少材料打印，实现了会议效果和效率的提升；在发文管理上，加强对发文必要性的把关，不滥发文及重复发文，凡政策含量不足、问题导向性不强、“上下一般粗”、不符合实际的文件一律不发。此外，同步开展清理村级挂牌工作，有效规范村级挂牌，塑造良好村级形象。
一系列举措，带来的是看得见的变化。连日来，那会村村民陈先生发现，原先村委会墙内墙外悬挂的牌子减少了，村委会既干净又整洁，来这里办事更便捷。
从面对“文山会海”到走街串巷深入群众家中，从忙于迎接调研检查到走进群众心坎里，减负赋能的最终目的是减数量提质量，为基层干部解除后顾之忧，让他们更好作为、更强担当，抓好工作落实和做好为民服务。
“整治形式主义为基层减负措施实施以来，那会村的变化很大。”王培健告诉记者，一是基层治理好了，特别是人居环境好了。村“两委”干部有时间、有精力抓人居环境整治，不再顾此失彼，形成规范的工作机制；二是乡村振兴工作更有起色了，村“两委”干部和驻村工作队员将更多的时间和精力投入乡村振兴工作之中，在防返贫监测和脱贫户增收方面，工作始终走在育才生态区各行政村前列。
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快照生成时间：2024-06-08 09:45:12
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