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加强党员教育培训师资队伍建设
本文转自：凉山日报
宁南县选训用“三措施”
加强党员教育培训师资队伍建设
宁南县选训用“三措施”加强党员教育培训师资队伍建设
本报讯（凉山日报全媒体记者王维华）记者近日从宁南县委组织部获悉，近年来，该县聚焦党员教育工作，以“增量、变量、存量”为重点，采取“选、训、用”三项措施，加强党员教育培训师资队伍建设，不断增强党员教育培训的时代性、针对性和实效性。
择优选择，做大队伍“增量”。以需求为导向，通过“个人自荐+组织推荐”方式，从县域内党员领导干部、先进模范人物、“土专家”“田秀才”等8类人员中，择优选取31人担任主讲教师，从县外柔性引进23名教授充实到兼职教师队伍，构建“大专家+田秀才+专技人才”基层党员师资队伍，并分类建立“政治理论”“革命传统”等5类“师资库”，目前共有62名州、县专家人才入库。
强化培训，做优队伍“变量”。实施“党员培训师资队伍大提能”工程，县、镇联动按需培训师资队伍及后备人选120余人次，并与温江、米易等地区开展“师资共建”合作，选派12名基层党员教师赴外接受“精准”培训。建立师资“提能问效”等制度，将党员教育师资培训纳入年度培训计划，确保师资培训“量质”双增。
灵活用人，盘活队伍“存量”。组织基层党员教育教师开展问卷调查、谈心谈话等活动，广泛收集党员学习需求和参训意愿，开发水电移民群众工作、基层干部执行力提升等专题精品课程6个、远程教学课程19个。创新“点球式”教学模式，采取党员“点单”、讲师“接单”方式，由基层党员教育教师组建“送教上门”小分队，深入田间地头、农家小院开展送教上门150余次。实行“任务派遣”制度，推动60余名基层党员教育教师开展各类专题培训班66期，累计培训党员干部1.2万余人次。
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