“泉城名企”何以打动大学生？

本文转自：济南日报

“泉城名企”何以打动大学生？

——“泉城名企开放日”活动莱芜专线采访侧记

百名大学生参加“泉城名企开放日”活动莱芜专线。

10月27日，天铭重工的会议室里座无虚席，董事长周传禄坐在大学生中间，聊起了自己2003年创业时的故事。

今年，在市委人才办指导下，市民营经济局联合团市委等部门共同开展“泉城名企开放日”暨“百校优才”泉城行活动，先后设立济南新旧动能转换起步区、商河县、章丘区、平阴县、莱芜区等访企专线，诚邀各地学子打卡“泉城名企”，于是企业与人才在济南以一种新的方式相会了。

见到这么多年轻面孔，周传禄忍不住多“唠叨”了几句，从树立正确的就业观聊到了如何脚踏实地实现人生价值……引来阵阵掌声。活动当天，泰山钢铁、力创科技、莱威新材料也都面向在校大学生“开放”，现代化的生产线，遥遥领先的科研技术，有条不紊的工作现场……沉浸其中，不虚此行。

这场双向奔赴，“泉城名企”何以打动大学生？—— 看面子，也看里子 ——

参访企业中，泰山钢铁连续14年进入中国企业500强、全球钢铁企业100强，创造了中国钢铁工业史上的17项第一，在10月最新发布的2023年“济南市民营企业100强”中，泰山钢铁也再次荣登榜首。

在泰山钢铁，参观的第一站是泰钢精神主题展览馆。凝视一张张泛黄的老照片，重温一代人的艰苦奋斗史，辉煌的背后积蓄了太多的跌宕起伏。山东财经大学大二学生孙传志分享，他从中看到了一种如钢铁般的坚韧，“深受震撼，又备受鼓舞。”

其余3家企业，也都是所在领域的“实力派”，有国家高新技术企业，也有国家级专精特新“小巨人”。

在天铭重工，周传禄自豪地介绍，公司的生产线全世界找不到第二条，因为是由他带领团队设计，其中有很多闪光点；在力创科技，现代化的生产车间里，拥有国内唯一一条仪器仪表自动化生产线，完全自主设计、组装；在莱威新材料，展示台上摆满了“拳头产品”，都是公司自主研发的科技成果。

正如有大学生感慨，了解一家企业最好的方式，就是走进它。—— 留人，先打动人 ——

“踏踏实实。”这是周传禄在座谈会上分享给大学生的四个字，他没有赘述企业的情况，而是讲了自己的亲身经历：一是1982年中专毕业进入到钢铁行业，在这个领域深耕至今；二是2003年贷款开启创业，一路靠自主创新把企业做大做强。

当谈及参加高校招聘会见到过很多迷茫求职的年轻人，他告诫在座的大学生要有梦想，要树立正确的就业观，踏踏实实“做一行爱一行”，掌握硬本领，实现人生价值。

在泰山钢铁，参观不锈钢生产线时，公司特别安排了新员工李鲁震来做“导游”，硕士研究生学历，毕业于齐鲁工业大学。虽然开场介绍稍显紧张，却用最真实的语言介绍了工作上的所见所感，很快拉近了与大学生的距离。在他看来，企业最打动他的是对人才的尊重，“入职后，公司召开座谈会，了解我们的生活情况，董事长还留了手机号码。”

参观结束后，在随机采访中，大学生们聊起印象深刻的细节，有人惊叹于企业发展背后的科研力量，有人感谢关于就业的经验分享，也有人被接待人员的真诚打动……总之，这种“真实感”比华丽的语言更触动人心。—— 以诚相待，以“城”相许 ——

企业究竟怎么样？“开放”给你看，这是“泉城名企”的诚意，又是济南留住人才的底气。

据悉，“泉城名企开放日”活动启动以来，已连续举办了多期，有近600名来自各地高校的大学生参加，先后走进过浪潮集团、二机床集团、齐鲁制药、华熙生物等企业，也开设了济南新旧动能转换起步区、商河县、章丘区、平阴县、莱芜区等访企专线，在参观企业的同时，深入特色园区，了解济南招才引才政策。

齐鲁工业大学的带队老师吴会表示，市委人才办、市民营经济局等部门牵头的这项活动，为学校和企业提供了很好的沟通交流平台，“通过沉浸式观摩企业园区，真实感受工作氛围，了解求职就业需求，有助于在校大学生明确职业发展方向。”学生丁振海分享道，通过参加活动，真正走进了生产车间，被企业家的精神触动，也了解到了企业对人才的需求和期望，对未来的职业生涯有了更清晰的规划。

企业是人才的舞台，人才又是企业的动力，“泉城名企开放日”活动，开放的不只是企业，蓬勃发展的济南，无论对于企业还是人才，都以诚相待，携手共成长。

（文/图本报记者陈心如）