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经常督导“防变通”
本文转自：解放军报
现象改头换面反弹回潮
经常督导“防变通”
■张会庆闫麒兆
“第四季度正是总结部署工作比较繁忙的时候，但我们近期收到的文电并不多，且均是通过正式途径下发，没有出现随意发文等给基层添负担的情况。”近日，正忙于年底各项工作的第82集团军某旅某营文书告诉笔者，随着旅里出台系列措施，严格规范文电下发的程序、要求，经常开展纠治“五多”问题“回头看”，机关下发通知的数量较以往明显减少，办公效率提升，他们开展工作也更加省心省力。
此前有段时间，这名文书也一度为纷繁复杂的文电而头疼。有一次，他正准备就寝，突然接到机关电话说有一份通知刚刚上传至强军网，要求他立即查收并尽快落实。想到自己第二天一早要参加考核，之后还要统计上报考核成绩、处理其他事项，文书只得当晚继续加班完成这项工作。
这名文书告诉笔者，前期，通过各种渠道下发的通知较多，旅队下大力气为基层减负，要求机关尽可能减少文电通知，并明确下发的流程途径，收到良好效果。但时间一长，有些“隐形”通知便开始滋生。个别机关人员觉得按照文电规范程序统筹下发通知费时费力，就开始“打擦边球”，通过“上传网络”“打电话”等方式安排工作。
“五多”问题改头换面，悄然跑到“网络”上、藏进“电话”中，这一情况引起了旅党委重视。在充分听取基层官兵意见建议后，该旅党委对照相关法规要求，结合工作实际制订《关于进一步规范下发文电的方案》，对发文内容、审批权限等问题作出细化规范，要求下发文电需报部门领导审批，且必须通过作战值班室下发，严禁其他形式文电；加强部门间统筹协调，推行信息共享机制，切实实现文电“瘦身”……工作中，旅队还探索完善“回头看”机制，立起依法减负鲜明导向，对落实规定不力、改进作风不实的部门予以通报批评并追责问责，督导减负各项措施严格落实，防止“五多”问题反弹回潮。
近日，该旅作战值班室将一份包含多项工作安排的电话通知下发到各营，通知既统筹安排了本周需要完成的任务，又为基层抓好日常训练教育管理留足了时间。收到通知后，某营一名文书区分轻重缓急有序进行处理，既完成了工作，又没有耽误正常训练。
不少官兵表示，如今基层营连少了应付过多“隐形文电”的负担，工作精力进一步向备战打仗聚焦。
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快照生成时间：2023-11-14 08:45:02
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