过来人告诉你，如果爱得不够深，不要轻易嫁给同事

丫丫刚毕业就进入了她老公的公司，成为她老公部门里的一名职员。和所有的毕业生一样，刚踏入职场的丫丫干劲十足，凡事都很积极主动，再加上丫丫出色的外貌，这个出色的小姑娘逐渐进入了她老公的视线。

后来，因为接触越来越多，丫丫和她老公渐渐变得越来越暧昧。丫丫老公对丫丫主动展开了追求攻势，甚至利用职务之便安排丫丫一起出差。丫丫虽然对她的老公没有很深的感情，但觉得他很优秀，对自己有一定的吸引力，所以就答应和他在一起了。

虽然两个人在一起了，但并没有急着公开，两个人地下恋情了近半年时间。期间，丫丫也靠着自己的努力完成了转正晋升。

后来，办公室的流言也越来越多，有些同事背地里暗示说丫丫是靠关系上位的，丫丫听了之后很难受。随着流言愈演愈烈，领导找丫丫谈了话，明里暗里说了一些话，暗示丫丫不要办公室恋情。

她老公找丫丫商量，觉得丫丫还年轻，辞了职还有更多的发展可能，所以就劝丫丫辞职。丫丫虽然有点舍不得公司大好的发展前景，但为了两个人能够在一起，就妥协了。

辞职之后，两个人很快就领证结婚了。

本来以为事情告一段落了，直到丫丫怀孕，通过她老公的手机，发现她老公和其他同事有暧昧关系，丫丫就开始不断后悔。

她老公用了当初追她的方法，安排底下的女同事一起出差，增加彼此之间的接触。丫丫虽然不知道她的老公有没有做了对不起她的事，但她知道她的老公已经有了出轨的趋势了。

情感解析：过去的人都认为“同事三分亲”，觉得同事之间的关系越亲密越好，亲密的同事关系能够互帮互助，相互扶持。但随着观念的转变，现在人多半认为同事之间的关系不宜太过亲密，尤其是异性同事之间，更不应该走太近，以免产生不必要的误会。

有不少公司都有禁止办公室恋情的规定，先不说这样的规定是否合理，它首先就说明了在办公室里产生感情是一件很频繁的事情。因为相同的工作环境，再加上频繁的接触，很容易就日久生情了。

和同事之间恋爱有利有弊，利处主要体现在彼此相处的时间更多，工作环境类似，更有利于情侣之间的感情发展。当然，弊端可能会更多一些。情侣之间相处的不管亲密与否，都会影响到工作，影响双方的事业发展。例如，两个人吵架之后会影响工作的积极性；一方辞职之后会造成公司的人才流失；上下级之间恋爱更会影响工作的公正性。

对于女人来说，如果没有深厚的感情，没有足够的爱，不要轻易嫁给同事。女人都是多愁善感的，对男人的一举一动都很敏感，通常是很难忍受男人和其他的异性之间关系过于亲密的。所以说，嫁给同事的女人，会不自觉的把自己和老公的经历代入到老公的工作中，觉得老公随时都有可能像爱上自己一样爱上其他的女同事。

并不是说所有女人都会有这样的顾忌，但很多女人都会对此放不开。如果没有足够的信任，是很难给予对方百分之百的自由和肯定的。

所以，如果爱得不够深，不要轻易嫁给同事，否则只会让自己陷入无尽的想象和猜忌中。