我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:大众日报□记者 齐静 通讯员 范洪艳 报道
本报济南讯 为进一步提升我省人事考试考务组织管理水平,推进考点考务工作制度化、规范化,确保考试平稳顺利实施,近日,我省率先出台《山东省人事考试考点考务工作人员管理办法(试行)》。
《办法》共分总则、人员选派、工作职责及任务、工作纪律、责任追究、表扬激励、附则七章,明确了主考、副主考、监考人员、系统管理员等考务工作人员职责任务、工作纪律等具体要求,创新形成激励机制,切实提高工作积极性,确保各项制度措施落实到位。
根据《办法》,考务工作人员应熟练掌握人事考试相关政策法规、考场规则、违规违纪行为处理规定、突发事件处置办法和考务操作要求,按要求完成各项考务组织实施任务,严格遵守试卷管理规定、相关工作纪律,对考试涉密事项承担保密责任。对于泄露考试相关秘密、参与串通作弊等情形的,根据管理权限和有关规定追究责任。年度考试结束后,省人力资源社会保障厅将对工作积极、表现优秀的考点及考务工作人员进行综合评定,给予通报表扬。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-12-06 12:45:02
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: