关于社保那些事·你问我答㊻丨企业职工基本养老金如何计算？解答来了

本文转自：南海网

点击进入专栏

新海南客户端、南海网、南国都市报2月16日消息（记者 谭琦）为深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，扎实开展好能力提升建设年活动，结合“我为群众办实事”实践活动，即日起，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）推出“关于社保那些事·你问我答”专栏，解答群众遇到的社保医保难题，解读社保医保相关政策。

我们针对近期征集到的一批社保医保问题，邀请相关业务负责人进行解答。

问：企业职工基本养老金是怎么计算的？

答：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，对有视同缴费年限，或者1997年12月31日以前参加基本养老保险，符合按月领取基本养老金条件的退休人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。

（一）基础养老金的计算

基础养老金 =(基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%

式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：

本人指数化月平均缴费工资 =基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数

基本养老金计发基数按照国家相关规定进行过渡。

缴费年限以“年”为单位计算，精确到小数点后四位(下同)。

(二) 个人账户养老金的计算

个人账户养老金 =个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

式中“本人退休年龄相对应的计发月数”执行国家统一规定，详见下表：

(三) 过渡性养老金的计算

过渡性养老金 =基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×(1997年12月31日前实际缴费年限+1997年12月31日前视同缴费年限)×1.4%

基础养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费工资指数为参保人本人每月缴费工资指数的平均值。参保人本人每月缴费工资指数为本人月度缴费基数除以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2019年4月30日前为上年度全省在岗职工月平均工资)。有视同缴费年限的参保人员，其每月视同缴费指数均按1计算。

【举例说明】

老王1982年1月参加工作，是国有企业原固定工，性别男。1992年1月开始缴纳企业职工基本养老保险，2022年7月达到60周岁，办理退休并申请领取基本养老金。

老王计发基本养老金待遇需要的计算因素数值如下：

1982年1月-1991年12月连续工龄是10年（视同缴费年限10年）；

1992年1月-2022年7月实际缴费年限30年7个月（即30.583年），实际缴费年限期间的平均缴费指数是1.276；

个人账户储存额为156820.47元，60岁对应的个人账户养老金对应的计发月数为139个月；

1982年1月-1997年12月的缴费年限合计为16年（10年视同缴费年限加上6年实际缴费年限）；

2021年基本养老金计发基数为7599元。

下面逐项计算老王退休当月可领取的基本养老金。

1. 基础养老金

(基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%

=（7599+1.276×7599）÷2×（10+30.583)×1%

= 8647.66×40.583×1%

=3509.48（元）

2. 个人账户养老金

个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

=156820.47÷139=1128.20（元）

3. 过渡性养老金

基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×(1997年12月31日前实际缴费年限和1997年12月31日前视同缴费年限之和)×1.4%

=7599×1.276×（6+10）×1.4% =2171.98（元）

4. 老王的基本养老金总额

3509.48+1128.20+2171.98元=6809.66（元）

关于社保医保，你还有哪些疑惑，我们为你解答。您还可以通过以下渠道反映关于社保医保的疑问或问题，我们将积极为你寻求相关部门的解答：

1.新海南客户端进入“问政”频道，点击“直通海南省网上督查室”栏目，即可反馈问题；

2.登录南海网(http://www.hinews.cn/)“问政海南”栏目；

3.拨打966123热线反映问题。