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东营市劳动能力鉴定工作各项指标均居全省前列
记者 崔立慧 通讯员 王小燕
近期，省人社厅下发《2022年全省劳动能力鉴定工作统计分析报告》（以下简称《报告》），对2022年全省劳动能力鉴定工作开展情况进行了全面分析，东营市三项重点指标均居全省前列。其中，再次鉴定申请率下降1.74个百分点，下降幅度全省第一；再次鉴定维持率达到95%，总体改变率降至0.15%，再次鉴定维持率和总体改变率均居全省第二。
再次鉴定维持率上升和申请率下降，充分说明东营市劳动能力鉴定工作规范化、标准化、精准化、专业化水平不断提升，鉴定结论更加准确，组织程序更加规范，鉴定公信力不断提高。《报告》提到：“东营市开展劳动能力鉴定‘四项机制’建设，从材料预审、疑点核查、精准培训、专家量化考核四个方面提升劳动能力鉴定质量，鉴定质量稳步提升，‘四项机制’具备一定推广学习价值”。
2022年，东营市圆满完成了全年的鉴定工作任务。全年共鉴定伤（病）职工1478人，审核鉴定申报材料1533份；组织3期鉴定案例分析研讨会，培训鉴定专家57人次；为322名伤（病）职工开辟“绿色通道”，提供远程鉴定、上门鉴定、委托异地鉴定服务。
下一步，东营市将加强劳动能力现场鉴定信息化标准场地建设，进一步创新服务手段，着力解决好伤病残职工的“急难愁盼”问题，不断提升劳动能力鉴定工作质效。
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快照生成时间：2023-08-09 12:45:06
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