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莒南县大店镇多措并举扎实推进“四雁工程”
鲁网4月13日讯莒南县大店镇严格按照市县关于深化实施“ 四雁工程” 安排部署，紧紧围绕乡村发展、乡村建设、乡村治理三大任务，在人才招引、培育上持续发力，扎实推进全镇“四雁工程”工作。
强化“头雁”管理培育。抓实“五制一考核”、村干部负面清单处置等管理制度，建立“头雁”履职承诺、定岗定责、民主评议、组织约谈、停职教育和综合考核为主体的管理监督体系，不断增强“头雁”队伍的责任意识。
拓宽“归雁”招引渠道。利用春节、毕业季等在外人才返乡时机，充分摸清在外人才底数，发动“归雁”“鸿雁”等群体招引在外人才返乡，并建立一人一档进行追踪跟进，及时了解在外人才返乡创业所关心的热点问题，不断优化政策服务。
搭建“鸿雁”奋飞平台。加强“鸿雁”实训基地建设，通过邀请农业专家、电商人才、“鸿雁”人才进行实地培训，以“传帮带”方式提升同产业群体的技术本领。按照产业相近原则，将“鸿雁”与“头雁”人才进行结对，借助“鸿雁”人才技术优势促进合作社共同发展。
推动“雁阵”抱团发展。在全镇层面上规划产业基地，统一流转土地，集约化经营，依托东海、大宇等龙头企业，推进水稻、草莓的全产业链发展。探索乡村合伙人“社企村”产业一体化发展模式，在特色产业村通过“鸿雁”企业和党支部领办合作社进行合作，盘活村内闲置资产，带动村民稳定就业，持续增强村级“造血”功能。（通讯员 翟晓莹）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2024-04-13 17:45:10
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