我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:福建日报
本报讯 (杨珊珊) 近日,由厦门市委人才办主办的“人才群英会”——人才工作创新案例评选2022年度活动圆满结束。此次案例评选共吸引25家单位报名,筛选19个项目进行现场宣讲。现场决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名、最佳风采奖2名。
本年度评选活动参与面广、参赛水平高、展现形式丰富、案例特色鲜明,选手既有市区人才工作者、街道主任,也有企业负责人,还有享受到政策优惠的复旦中山厦门医院医生、厦门航空台籍空乘、海辰储能引才专员,以及厦门高新学校的人才子女等等,充分体现了人才工作的广泛覆盖面和社会认可度。
参与宣讲的案例角度多样,在招才引才方面,有“大厦栋梁”计划、大学生暑期实习“扬帆计划”、国家区域医疗中心“双城办医 引育并举”模式等;在人才培养方面,有软件信息人才“123”集聚行动、“百匠同心铸银城”品牌、“海企优才”企业家赋能课堂等;在人才服务方面,有厦门人力资源服务产业园(火炬园)、厦门高新学校、人才金融保障服务、打造“寓见湖里”工作品牌和“大学生5年5折租房”优惠政策等;在对台交流方面,有“嗨翔安,high翔安”闽台青年人才创新创业平台、厦门航空台胞空乘队伍建设、厦门银行助力台青在厦创业就业先进举措等。
评选现场,全市19个创新案例依次精彩亮相,比创意、晒举措、拼亮点。最终,来自思明区的“同鹭人”品牌推进思明基层人才工作探索实践获得厦门市2022年度人才工作“最佳案例奖”,该项目宣讲人王鹏获得今年活动特别设置的单项奖——“最佳风采奖”,另一“最佳风采奖”则被“聚贤赋能 翼企发展——集美区产学研协同创新‘四个一百’行动”的项目宣讲人曾志伟斩获。值得一提的是,厦门航空台籍乘务副班长陈昱君和厦门银行台籍部门总经理王汝民带来的案例,获得了三等奖殊荣,他们以亲身经历述说了厦门完善的人才体系为台胞带来的获得感和幸福感。
“人才群英会”活动至今已成功举办三届,成功评选出了TOP金融赋能研究院、外国人才服务站、CSO携手CLO人才服务机制等一批创新做法,展现了群鹭兴厦的良好人才发展生态。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2022-12-22 08:15:18
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: