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“软文化”如何支撑奇瑞“硬发展”？
本文转自：芜湖日报
（上接1版）销售新能源汽车9.3万辆，同比增长137.3%，新能源增速位居行业第一；出口汽车34.3万辆，继续保持中国汽车出口第一；SUV销量57.8万辆，市占率14.4%，SUV市占率位居行业第一。
“奇瑞集团之所以能够取得如今的骄人业绩，其中一个重要原因就是奇瑞始终高度重视企业文化建设，坚持党建引领，秉持‘小草房精神’，不畏艰难、勇于担当、追求卓越，致力于实现品牌的高端化、市场的国际化、产品技术的前瞻性和产业链的全面价值化，以文化引领支撑创新智造，积极推进发展新质生产力。”中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任说。
“四向发展”迈向世界一流
与时俱进的“小草房精神”，引领着奇瑞不断做大做强，也让周边的产业森林更加枝繁叶茂。截至目前，奇瑞带动汽车及汽车零部件企业1000余家，形成较为完整的产业链，同时带来就业岗位约30万个。与此同时，衍生孵化出新能源、机器人、现代农机、通用航空等战略性新兴产业。
当前，全球汽车产业正处于新一轮科技革命的浪潮中。在尹同跃看来，无论是中国要从汽车大国变为真正的汽车强国，抑或是奇瑞加快迈向世界一流企业目标，都必须回归本源，坚持长期主义，走高质量发展之路。
为此，奇瑞把“远高于行业增长率”作为基本要求，希望实现企业的“四向发展”：品牌向上、市场向外、产品和技术向未来、产业向全价值链。
品牌向上，是给品牌整体“做加法”，通过品类创新、技术创新、生态创新，增加品牌含金量，推动品牌向上；给每个品牌下的产品“做减法”，聚焦打造爆款，让每一款产品有不一样的设计、不一样的技术和不一样的卖点。市场向外，是坚定不移地实施全球化战略，与更多的全球伙伴分工协作，实现从市场到技术、人才、管理等方方面面“深度融合，成果共享”的全球化合作。产品和技术向未来，是在加快转向新能源、智能网联、自动驾驶的同时，加快攻克“卡脖子”技术，大胆追求颠覆式创新，保证核心技术遥遥领先。产业向全价值链，是以“互联网思维”打开企业经营边界，搭建平台经济，带动上下游全价值链共同发展。
创新引领发展，文化孕育未来。以“小草房精神”为核心的创新创业文化，是奇瑞创业智慧和奋斗精神的思想结晶，也将在新的复杂环境下，继续引导和帮助奇瑞人攻坚克难、持续战胜一切不可能。
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快照生成时间：2024-05-29 06:45:10
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