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岁末年初,基层迎来一年一度的“材料季”。面对各类总结、汇报、述职报告等材料的撰写任务,不少基层工作人员将目光投向AI。他们将AI当成“主笔”,东拼西凑、复制粘贴、空洞无物,让年终总结染上了形式主义的“肿结”,失去了应有的总结作用。
AI确实可以在短时间内生成结构合理、层次清晰、甚至面面俱到的“年终总结”,但是,这些内容不过是对网上海量信息概念的“处理”堆砌,没有情感和灵魂,遑论为来年提供“指导”。年终总结必须是求真务实的工作总结汇报,它应该来自调查一线或工作现场,既晒“成绩单”,更亮“错题本”,针对该年工作中实际存在的短板和弱项,进行深入剖析,找出问题的症结所在,创新解决问题的有效路径,在完成“作业”中“破题”,以期在来年的工作中取得成效。
年终总结是一份严谨的工作报告,必须挤干弄虚作假的“泡沫水分”,真实客观地对全年工作落实情况进行提炼总结,通过对过去一年工作的梳理和反思,推动来年工作取得新成效。如果任由AI去套个模板、复制粘贴,那么过去没跨过的坎坷还得再跨、犯过的错误还是会再犯,这不仅对个人成长不利,还将耽误整体事业的发展。唯有善用AI而不依赖AI,用实情写总结、拿实干谋新篇,才能真正让年终总结发挥出复盘过去、指引未来的作用。(子鸣)
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