- 我的订阅
- 教育
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
山东首批8名企业首席技师诞生
本文转自：济南日报
新八级工来了
山东首批8名企业首席技师诞生
本报8月4日讯（记者王晓菲通讯员范洪艳）今年6月，我省启动“新八级工”职业技能等级制度试点工作，各相关企业反响强烈，积极试点。近日，经过个人申报、专家评审、公示考察等程序，山东能源集团有限公司评聘首席技师7人，山东港口青岛港集团有限公司评聘首席技师1人，这是今年在企业试行“新八级工”职业技能等级制度以来产生的首批首席技师。
此次产生的8名首席技师涉及井下采矿工、电工、起重装卸机械操作工等7个职业，他们均来自企业生产科研一线，从事技术技能工作，是具备高超的解决生产一线技术难题业务水平，带徒传技成果显著，职业能力和工作业绩在生产、工作领域得到一致公认的高技能人才杰出代表。
山东能源集团通过这次评聘工作，首次将首席技师纳入集团统一管理，对取得首席技师资格的人员统一颁发首席技师纯金金牌，给予一次性奖励3万—8万元，聘期内可享受技能津贴3000元/月和其他激励政策。山东能源集团技能人才工作相关负责人表示，这次首席技师评聘，使高技能领军人才的模范引领作用更加凸显，激励更多的企业青年职工走技能成才、技能兴企之路。
“新八级工”制度的实施，为山东港口青岛港8000余名技术工人搭建了一条更加畅通便捷的技能晋级通道，广大技术工人提效率、创品牌热情进一步激发，山东港口青岛港多次打破单班单船接卸新纪录，创出年度火车装车总量新纪录，22次刷新铁矿石装卸世界纪录，助力企业加快发展、转型升级。
下一步，我省将继续紧密围绕省委、省政府重大战略部署，坚持服务发展、稳定就业导向，坚持以用为本和优中选优原则，有序推进“新八级工”制度试点，不断加大高技能人才培养力度，发挥高技能领军人才的示范引领作用，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的新时代高技能人才队伍，为我省经济社会发展“走在前、开新局”提供更加坚实的技能人才支撑。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-08-05 14:45:08
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
