莒南县审计局派驻第一书记：创新基层治理模式，书写民生满意答卷

北泉子二村位于莒南县团林镇政府驻地东北7.5公里处，耕地面积1281亩，人口1102人，392户，党支部成员5人，党员68人。自第一书记沈兰豪派驻以来，针对留守老年人较多、老龄化严重、党支部班子年龄结构偏大、年轻党员较少等问题，积极带领党支部探索党建引领基层治理新模式，完善“微网精治”的网格化管理机制，坚持走“强村富民、共同富裕”的集体化道路。按照“横向抓覆盖，纵向抓延伸”思路，将社会治理、应急管理、民生服务等纳入“一张网”管理，助力乡村振兴走深走实。

开展调研工作，全面掌握村情

自被选派为团林镇北泉子二村第一书记以来，沈兰豪深入开展前期调研工作，以确保准确把握村情民意，为后续工作打下坚实基础。通过系统研读村情档案、发展规划等，掌握人口结构、产业发展等历史信息；走街串巷深入田间地头、公共服务设施，了解村庄空间布局、自然环境及存在的短板；召集村“两委”干部、党员代表、群众代表等召开座谈会，听取他们对村里的历史及未来方向的看法和建议；通过采取与“两委”成员谈话、观察工作等方式，了解班子结构、工作分工、群众威信以及存在的矛盾和问题，掌握班子运行情况；通过了解党员数量、年龄结构、文化水平、教育管理现状及存在的问题，掌握党员队伍情况；检查党务村务财务公开、“三会一课”“四议两公开”等制度的执行情况，掌握制度建设情况；通过重点走访五保户、脱贫不稳定户、留守老人儿童户等特殊群体，深入了解其家庭基本情况、收入来源、生产生活困难、主要诉求以及对村“两委”和未来发展的期望；深入调研现有主导产业、合作社的规模和效益、面临的困难，掌握产业现状；通过走访和座谈，广泛收集群众反映强烈、迫切需要解决的突出问题和民生诉求，如道路破损、环境卫生、就业增收等，梳理出“急难愁盼”问题清单；对收集到的信息进行系统梳理、归纳、分析，找出制约村庄发展的深层次问题，同时辨认出村庄的优势，结合村庄实际、群众意愿和上级要求，并从自身驻村工作和村内未来发展为切入点，制定完善的规划和框架。

建强支部堡垒，锻造过硬干部

严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议党员等制度，规范组织生活；第一书记带头讲党课，内容确保贴近实际，避免空泛化、形式化，提升会议质量；组织党员深入学习党的创新理论和路线方针政策，特别是关于“三农”和乡村振兴的重要部署，结合村情开展专题讨论，确保党的决策部署在基层落地生根；挖掘优秀党员事迹，树立先进典型，营造比学赶超氛围，以全村为单位划分微网格，给党员派任务、压担子，发挥先锋模范作用；针对部分村干部知识储备不足，组织专题培训，例如电商技能、政策法规、产业发展等，提升干部履职能力；注重优化班子结构，重点从返乡创业人员、优秀青年党员、三青人才中选拔培养后备力量，积极推进班子新老交替，优化年龄、知识结构，增强队伍活力；完善村“两委”议事规则和决策程序，健全运行机制，加强日常监督提醒，对苗头性问题早发现、早纠正，确保权力在阳光下运行。

精准纾困解难，共建宜居家园

积极对接县中医医院、镇卫生院，邀请专家团队携带设备入村，开展义诊活动，针对行动不便老人，组织“流动诊疗队”上门服务，让村民足不出村享受优质医疗；针对村里留守老人较多、做饭不便问题，协调派出单位捐助冰柜和米面油等食堂物资，建设爱心食堂，精准解决老人“吃饭难”的问题，对高龄、行动不便老人提供上门送餐服务，并且在送餐过程中收集老人的生活问题信息和要求，让爱心食堂既暖胃更暖心；针对村民反映的破损路面问题，协调乡村振兴资金30万元，硬化中心大街3300平方米，增设400平方米停车场，维修生产路一千米，让雨天不再“一脚泥”，修通民心致富路；根据村民文化需求，为丰富村民闲暇时的精神生活，经向文旅部门争取支持，协调了锣鼓1套，唤醒乡村文化活力，打造精神文化阵地；在春节等传统节日前夕，精准摸排困难群众名单，联动帮扶单位、爱心企业，为困难群众送去米面油等节日物资，让节日温情不缺席，并且物资发放全程公示，确保公平公正。

作为驻村第一书记的沈兰豪以“脚下沾泥、手上沾土”的真行动，将义诊台、爱心餐、水泥路、锣鼓声、慰问品化作党群连心桥的基石，在点点滴滴中书写“民之所盼，我必行之”的生动答卷。（通讯员任庆瑜）