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靖安县香田乡：严把“三关”提升发展党员“含金量”
本文转自：人民日报客户端
葛江冰
近年来，针对农村发展党员源头不足、结构不优、质量不高等问题，江西省宜春市香田乡以优化结构为关键、提升质量为核心，从严把好源头关、质量关、思想关“三大关口”，不断为党组织输送更多“新鲜血液”，高质量做好发展党员工作。
突出结构优化，严把发展党员“源头关”。建立入党积极分子信息库，动态追踪各村入党积极分子基本情况、现实表现，形成发展对象、入党积极分子、入党申请人的合理梯次队伍结构，保障发展党员工作的连续性、有效性。同时，进一步拓宽积极分子来源渠道，着重从致富能手、大学毕业生、外出务工经商人员、参与村级班子管理的优秀干部中发现储备人才，分类建立在外人才信息库67人，其中硕士以上高层次人才8人，蓄足“源头活水”。截至目前，共有入党积极分子48人，村级党组织书记后备人选8人，村级后备力量35人，新发展党员6人，其中大专以上占比达50%，35岁以下占比达66%，全乡新发展党员趋向年轻化、知识化。
突出程序规范，严把发展党员“质量关”。坚持发展党员全程纪实管理，建立“一人一档”发展台账，紧盯5个阶段25个环节进行跟踪记录，确保每个环节有据可查。用好宜春基层党建信息化平台，将发展党员5个阶段的程序落实情况全部录入系统，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错。建立健全发展对象联系、帮带培养制度，累计开展谈心谈话活动18次，引导入党申请人、积极分子、发展对象参与乡村振兴、森林防火等重点工作和各类志愿服务活动60余次。
突出教育培养，严把发展党员“思想关”。坚持把思想教育贯穿发展党员工作全过程，开设各类特色课程，上好入党“第一课”。一是用好“室内课堂”。明确学习“硬指标”，通过“三会一课”、主题党日活动、党员教育轮训等方式，抓紧抓实党员干部的理论武装，共开展党员教育培训班4期、讲党课42次、民主生活会1次，组织生活会1次。二是用活“实境讲堂”。针对翠冠梨、草莓、椪柑等水果作物和蔬菜的病害防治、科学管理、安全用药等方面开展理论知识培训8次，让党员群众边看、边学、边讨论，提升学习的实用性。三是用强“网络讲堂”。充分利用江西干部网络学院、学习强国、微信公众号等平台开展“线上”理论宣讲30余次，解答疑惑60余条，使广大党员常补精神之钙，拧紧思想“总开关”。
审签：郑少忠
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