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一线锤炼营连主官强能力
本文转自：解放军报
火箭军某部着力锻造指挥人才队伍——
一线锤炼营连主官强能力
■李子发 本报特约记者 任增荣
“夜间远程机动，如何在微光条件下保持安全行车距离”……初春高原，寒风料峭，火箭军某部任务准备会上，一场关于现场特情处置的战术推演紧张进行，该部某营郝营长根据战场态势图，有条不紊逐一剖析可能面临的难题。
“如果平时研战谋战不深，不提升带兵打仗能力，面对这样的战场‘考卷’，就拿不到好成绩。”郝营长说，练强指挥本领，对一线指挥员来说至关重要。
推动战斗力换挡提速，“脑子”必须比“步子”先迈进战场。在该部，每次执行跨区驻训等大项任务前，营连主官都会开启这样的“头脑风暴”。
“营连主官作为基层带兵打仗的‘领头雁’，是否懂作战、会指挥，直接关系到一个单位的练兵质效。”该部领导介绍，此前，他们深入训练一线调研，发现营连主官队伍不同程度存在谋战研战不深、指挥应变能力不强等问题，制约了战斗力提升。
该部党委一班人认为，必须按照实战要求，最大限度锤炼带兵人指挥打仗能力。他们定期组织战术推演，重点检验指挥员全面分析研判形势、及时准确摸清敌情我情能力；常态化开展对抗训练，围绕兵力部署、火力筹划等重点环节设置复杂特情，提升营连主官战术战法运用能力；适时组织军事训练大讨论，将联合作战、信息对抗等纳入主官学习内容，培塑营连主官的全局思维和大局意识。
前不久，该部组织一场“营营对抗”训练，红方指挥员、某营董营长指挥部队快速行进，顺利突破蓝方重火力打击。走下训练场，董营长感慨地说，过去实兵对抗训练中，特情处置、排兵布阵等都由上级指挥所全程指导，如今则需要基层指挥员独立分析判断战场态势，在近似实战的环境中倒逼自己学习更多战法打法，不断提升综合素养。
“作为一线指挥员，打赢未来战争的第一步，就是要学会丢掉‘拐棍’！”该部某连潘连长对此深有体会。一次任务中，面对与上级指挥所失联的临机特情，他运用平时训练掌握的指挥方法，冷静分析敌我态势、快速制订方案，带领官兵成功抢占预定阵地。
瞄准战场补短板，练强指挥谋打赢。近日，该部展开集约化组训，基层主官围坐一堂，针对以往实战化训练中梳理出的难题展开研讨。大家表示，经过一段时间的集中淬火，打赢未来战争的底气更足了。
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