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河北新闻网讯(孙艳丽、李晓彤)2025年以来,玉田县委组织部创新打造“全岗通”周五讲堂,大力培养政策通、业务熟的“全岗通”组工干部队伍,推动组工干部通晓各领域业务,以过硬能力素质推动组织工作高质量发展。
玉田县聚焦组工干部在督导考核工作中出现的“专业壁垒”问题,根据组工干部提出的具体学习需求,梳理经济指标、乡村振兴、项目建设、安全生产等重点领域形成年度学习清单。其中,既有干部选拔任用、干部监督、干部考核等组织部门相关业务,又包括经济指标、乡村振兴、项目建设、安全生产、群众工作等职能部门重点业务。
“过去面对专业报表总觉得底气不足,现在通过业务骨干手把手教学,我们学会了从财政数据看执行能力,从项目进度看担当精神。”玉田县委组织部干部考核股陈青钰的一席话,道出了“全岗通”周五讲堂带来的显著变化。
截至目前,“全岗通”周五讲堂已安排农业农村局、应急管理局等14个县直单位的业务骨干进行授课。同时,邀请清华大学、浙江大学等知名高校专家学者讲授前沿领域专业知识,有效提升全体组工干部AI、大数据等领域专业素养。
此外,“全岗通”周五讲堂每月进行调研,通过深入基层、解剖麻雀等,全面检验“全岗通”周五讲堂学习效果。通过深入基层调研,推动调整11名不适宜担任现职的干部,发现27名在项目建设、乡村振兴等一线表现突出的“担当者”。
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快照生成时间:2025-04-11 05:45:04
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