自贡富顺古佛镇：发挥党建引领人才作用 激活乡村振兴一池春水

本文转自：人民网-四川频道

近日，四川农业大学教授马均、孙永健，副教授杨志远一行到自贡市富顺县古佛镇开展科技下乡万里行活动，考察该镇校地合作科研示范基地、“中稻+再生稻”全程机械化耕作点位，详细询问今年水稻、高粱、玉米育秧情况，叮嘱当地农技员要做好相关技术指导，对“中稻+再生稻”全程机械化耕作提出指导意见。

“省、市、县的专家学者每年都会来指导好几次，给我们农户提供很大帮助，我们种的水稻、高粱年年都获得了丰收，大家都很感谢专家老师们。”古佛镇凤仪村农户余大姐高兴的说。

据悉，近年来，古佛镇把人才建设作为引领乡村振兴的有力抓手，同党建工作同安排同部署，以党建引领人才形成优良的人才发展环境、人才合作模式，打造了一支强大的人才队伍，激活了乡村人才振兴一池春水，为乡村振兴发展提供了动力。

该镇不断优化乡村人才振兴环境，营造尊重人才、重用人才的良好氛围，通过大力培养农村致富“带头人”、农村集体经济、村级电商“网红”等多项具体举措，切实优化农村人才发展氛围。每年开展先进集体和先进个人表扬大会，奖励为乡村振兴做出积极贡献的单位和个人，号召大家学习先进。实施“青蓝学堂”工程，将机关35岁以下年轻干部纳入青蓝学堂定期学习培养，紧紧围绕乡村振兴发展需要，开设专业化培训课程，邀请县委党校教师、专家学者、致富能人、到镇为青年人才授课。切实抓好“百名博士进富顺”“百名党外人才助力乡村振兴”活动，针对引进人才，积极建立台账，优秀的推荐为县“两代表一委员”。

同时，以柔性招才引才为抓手，坚持“引才”与“促产”相结合，进一步提升“校地合作”模式，力争补齐乡村人才紧缺短板。落实中省市县引导人才向基层流动的激励政策，与四川农业大学、四川省农业科学院开展校地合作、产学合作，每年吸引10名专家人才到镇开展试验、举办培训等。与四川卫生康复职业学院等高校签订《乡村人才振兴协议》，按照本镇发展实际需求，高校定期派相关专家、博士莅镇指导工作和产业发展。招录2名西部志愿者，积极引导人才向基层一线流动，有效提升了农村乡村振兴队伍的质能。创建“乡情小院”“基层统战联络点”“乡村振兴学院”等多个抓党建促人才振兴平台，并成功获评县五星级乡情小院1个。

此外，积极创造条件，培育用好本土人才，为乡村振兴提供了新动力。培育“种粮大户”刘道金成立富顺县田野农机专业合作社，举办机插秧技术培训班8次、相关技术培训班6次、油菜收割技术培训班5次；分别召开水稻机插、油菜直播等现场会8场次，共培训“新农民”50人、农机手58人。大力实施“健康书记”工程，为每个村任命医疗卫生专业技术人员为“健康书记”，负责全村脱贫户医疗健康相关咨询和服务，提升乡村医生整体素质。回引文化水平高专业技能强的外出务工人员回村选为村后备干部，提升村级后备人才力量，助推村级人才振兴。（王帅、许鹏）