东湖评论：年轻干部当以清风正气涵养身心

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，都应以“弦不松”的定力筑牢根基，以“省不止”的勇气检视问题，以“改不辍”的韧劲革除积弊，确保中央八项规定精神在基层工作中落地生根、常态长效。

基层工作千头万绪、错综复杂，年轻干部若没有坚定的信念，就如同没有舵的船，极易在风浪中迷失方向。年轻干部身处基层一线，面对的是群众的急难愁盼，处理的是繁琐细碎的民生小事。从全域国土综合整治到驻村入户走访，从化解矛盾纠纷到推动政策落实，每一个环节都考验着干部的信念与担当。只有将八项规定精神内化于心，时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定，才能在纷繁复杂的工作中不迷茫、不动摇。那些违规违纪的典型案例，映照出党性修养的缺失和纪律意识的淡薄。年轻干部当以这些“方面教材”为警醒，常思贪欲之害，常怀律己之心，让廉洁自律成为一种习惯、一种自觉，在基层的磨砺中锻造出金刚不坏之身。

在基层工作中，年轻干部不能因为年轻有活力就沾沾自喜，更不能在“叫好”声中迷失自我。要清醒地认识到，“基层无小事”绝不是一句空洞的口号，每一个细微的问题都可能影响到群众的切身利益，每一次作风的偏差都可能损害党和政府的形象。“讳疾忌医”的侥幸心理，就像一颗毒瘤，如果不及时切除，就会越长越大，最终危及生命。年轻干部要主动把自己摆进去，把职责摆进去，以中央八项规定精神为镜，深入剖析自己在服务群众、文风会风、落实上级部署等方面存在的问题。要倾听民意、回应关切，从群众的“吐槽”中找准问题的“病灶”，从监督的“聚光灯”下发现自身的“短板”，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，扫除作风之尘，让自己在基层的实践中不断成长、不断进步。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习中央八项规定精神，不能只停留在口头上、纸面上，关键是要落实到行动上、体现在成效上。整改落实，是检验学习成果的“试金石”，也是年轻干部树立良好形象的“关键招”。针对查摆出的问题，不能做“语言的巨人，行动的矮子”，而要以“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题地解决。对于“立行立改”的问题，要雷厉风行、马上就办，让群众第一时间看到变化、感受到温暖；对于限期整改的事项，要挂图作战、压茬推进，确保按时完成、不打折扣；对于深层次的问题，要深挖根源、标本兼治，从制度上、机制上堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。要特别注重“当下改”与“长久立”相结合，把整改过程中的好经验、好做法固化为制度，让权力在制度的笼子里规范运行。通过持续用力、久久为功，让务实清廉的新风正气在基层蔚然成风，让群众在每一件小事中都能感受到公平正义，感受到党和政府的关怀与温暖。

“正气存内，邪不可干”。党员干部当以清风正气涵养身心，自觉追求健康向上的工作方式与生活意趣。唯有持之以恒，方能使庸俗之风远遁身外。从文山会海与迎来送往中抽身，即便偶得闲暇，亦能以陪伴家人、共享天伦为乐，或清茶淡饮、静读诗书，或操琴弈棋、神游八荒，亦或强健体魄、砥砺意志。如此，方显党员干部之高雅品位与人生智慧。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：柴杨航（“青苹果乐园”团队）

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