黔南州召开人力资源智能服务平台建设及应用新闻发布会

本文转自：黔南日报

本报讯 12月1日，黔南州人力资源智能服务平台建设及应用新闻发布会在都匀召开，介绍黔南州“岗拉拉”人力资源智能服务平台建设及应用有关情况。州人力资源和社会保障局、州大数据局相关负责人就“岗拉拉”人力资源智能服务平台的优势、为企业和个人提供的服务内容等回答记者提问。

据了解，今年来，为贯彻落实党中央、国务院关于加强数字中国建设的重大决策部署和省委、省政府建设智慧城市的工作要求，黔南州委、州政府围绕推动实施数字政府建设，依托黔南州数字底座，着力推动“一网统管、一网通办”工程建设工作，加强数字建设，提升对“数字赋能”的认识，进一步增强数字素养、数字意识。州人力资源和社会保障局紧扣中心工作、主动作为，积极探索建设“岗拉拉”人力资源智能服务平台，推动部门业务与大数据融合发展，为企业和求职者搭建精准供需衔接平台，为助力高质量充分就业提供平台保障。

黔南州“岗拉拉”人力资源智能服务平台由州人力资源和社会保障局统筹建设，州大数据局提供指导，黔云通公司负责具体开发，于今年2月全面试点推广使用。该平台按照“1+4+N”建设模式，即以个人社会保障卡为基础数据，建立人才数据库、企业数据库、岗位数据库、政策数据库4个数据库，搭建就业匹配、带头能人认证、劳动关系备案、零工市场以及政策直达等N个功能场景为一体的数字化人力资源智能服务平台。

“岗拉拉”平台自今年2月全州试点推广以来，州人力资源和社会保障局联动州大数据局、黔云通公司，不断完善功能场景，加强业务培训和宣传推广，积极动员企业和劳动者使用平台。截至11月24日，平台注册企业达到了1601家，其中，规上企业注册1203家；发布招聘岗位1500余个，促进就业600余人；累计为企业和求职者提供就业服务2.4万余次；累计发布就业创业、社会保险等人社政策200余条。

下步，黔南州将进一步组建“岗拉拉”平台推广使用工作专班，广泛动员企业注册、使用平台；建立完善平台岗位“推送、更新、下架”运行机制，确保平台高效运行，满足企业和求职者需求；结合企业和求职者需求，制定培训内容，采取多种培训方式，确保县（市）培训实现全覆盖；多形式、多渠道广泛宣传“岗拉拉”平台，积极鼓励引导企业和求职者使用平台，不断提高平台知晓率和使用率。

贵州日报、贵州广播电视台、多彩贵州网、贵州民族报、黔南日报、黔南广播电视台等省、州媒体及黔南热线、中经全媒体等商业平台参加新闻发布会。

（本报记者 王金柱）