结缘新能源勇攀新高峰

本文转自：马鞍山日报

记者 黄莹 通讯员 杨柳 张晨

从东华大学纺织专业毕业后，主要从事纺织行业设备研发等工作，因看好新能源行业的发展前景，他以过人的胆识和勇气投身到陌生的新能源行业。他，就是安徽晟捷新能源科技股份有限公司（以下简称晟捷新能源）董事长肖彤。

时值八月，从车间一线到生产调度室，再到污水处理池，实地察看一圈下来，肖彤的衬衫已经被汗水浸透。顾不上休息，他又接着在会议室召开生产经营分析会，研究部署企业近期的重点工作。

基于对产业发展前景的精确判断，肖彤果断决策，于2016年创办晟捷新能源，并出任董事长。

“和县位于长三角地区，交通便利，区位优势明显，重视人才引进，营商环境优越，我们考察后决定来这里投资兴业。”肖彤说，企业落户后，市县两级政府对企业的帮扶力度很大，促进企业快速投产达效。

人才是第一资源。肖彤创办晟捷新能源以来，注重培养科研人才，打造了一支拥有31名专业研发人员的研发团队，并与合肥工业大学建立深度产学研合作关系，建设研究生联合培养基地。同时，他还抓住我市“研发飞地”政策出台的契机，在合肥设立研发中心，就地招引人才。全职引进和柔性引进的叠加效应让晟捷新能源的研发水平不断提升，推动企业迅速发展壮大，2022年企业产值突破65亿元。同年，企业研发团队成功获评第15批省“115”产业创新团队，肖彤本人获评省第九批“特支计划”创业领军人才。

肖彤说，落户和县后，晟捷新能源发展迅速，产品供不应求，需要大量的人才支撑。而我市开放的人才政策和包容的人才环境，对企业引才聚才作用显著。“得益于马鞍山市的人才政策，我们招揽了很多优秀人才，为企业发展注入了强劲动力。”他说。

作为肖彤的得力助手，晟捷新能源董事长助理沈琴就是一位“骏马”工程人才。“我是2019年加入晟捷新能源。在享受到马鞍山‘骏马’工程人才政策后，我经常向身边的朋友宣传马鞍山的人才政策。”沈琴说。

“大家在和县干事创业动力很足，这其中有产业前景好的原因，也有人才政策加持的原因。目前，我们有十几名关键岗位的骨干已经享受到了人才政策奖补，还有十几人正在申请，这对他们来说是很大的激励。”肖彤说。

在肖彤的带领和全体员工的共同努力下，2021年，晟捷新能源仅用了10个月的时间，就在和县建成投产了第二个厂区，现在企业已成长为锂电池辅助材料细分领域的龙头企业。

肖彤表示，目前企业运营状况良好。下一步，晟捷新能源将深入贯彻落实市委十届四次全会精神，围绕打造英才荟萃的人才强市目标，以科技创新为抓手，积极争创人才强企，集聚更多优秀人才，进一步夯实行业龙头地位，为新时代马鞍山高质量发展贡献更大的力量。