国有企业加强党建引领的实践与思考唐珊珊

本文转自：青岛日报

唐珊珊

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业高质量发展的“根”和“魂”。青岛市政空间开发集团坚持加强党的全面领导，强化党建赋能，锐意推进“支部建在项目上”，在加强国有企业党建引领、推动党建工作全面融入企业发展全过程积极实践，给我们带来了一些有益启示和思考。

将国企党建工作与项目部管理深度融合

城市项目投资施工是青岛市政空间开发集团的核心主业，项目部是集团业务的生产中心、履约中心、成本控制中心、廉政风险中心，同时也是向社会展现企业能力与品牌形象的展示中心。但项目部普遍具有工作阶段性、人员流动性强等特点。对此，青岛市政空间开发集团党委坚持党建引领，以强化实干担当实绩为导向，以创新思路提出“支部建在项目上”的工作理念，以落实“三重一大”支委会集体决策、执行支部书记+项目经理“双签制”和开展党建联建共建活动为抓手，注重发挥党员先锋作用和支部堡垒作用，全力推动党建工作与项目部全面管理深度融合互动。

第一，以党建引领项目、以党建激发新活力。将集团各项目部党支部打造成作战指挥部，紧紧围绕项目建设质量、安全、工期、技术、效益等项目履约全链条要素环节，积极开展党建联建、纪检护航行动，参建各方结对共建，成立党员突击队、开展劳动竞赛，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动城市更新重点项目建设成果丰硕，为全面提升城市品质作出了新贡献。如辽阳快速路工程项目部，南、北半幅地道提前5个月完工，建成青岛首条“桥—隧—路—地铁”合一的复合走廊，实现东西向“双向奔赴”，通行速度大幅提升，刷新了青岛的“市政速度”。

第二，建立健全协同载体，实现党建工作与业务工作双融双促。巩固拓展主题教育成果，紧盯年度重点目标任务，围绕主业板块创新协同载体，推进党建工作与业务工作双融双促。集团党委建立重点项目部联系服务工作机制，定期深入实地调研，协同项目部党支部及时摸清工作瓶颈和障碍，及时解决问题。比如，城市物业公司肩负着青岛市47座桥梁约170万平方米的养护运维和60余公里地下综合管廊的运维任务，协同机关党支部带头践行“不推、不拖、不烦”三项承诺，建设完善“桥梁监管平台”“管廊监管平台”两大城市监管平台，积极匹配政府战略，在服务城市建设中践行责任使命，被评为2022-2023年度青岛市五星级基层党组织。

第三，搭建互比互促平台，提升优化干部职工作风能力。将巩固拓展主题教育成果与青岛“深化作风能力优化营商环境”专项行动紧密结合、一体推进，搭建互比互促平台，通过常态化“亮绩赛绩”、观摩评比、评星定级、绩效考核，进一步聚焦集团战略主线，营造奋发有为、争先进位的作风环境。比如，东岸产业园区基础设施综合改造（重庆高架路项目）二、三标段深化“支部建在项目上”，成立联合党支部，积极开展“亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，把团队执行力建设与技术管理创新结合起来，首次采用“鱼腹式”梁体顶升施工，将万吨桥体抬高6.268米，顶升重量、高度、坡度三项数据均创全省之最，为城市旧桥改造、大吨位桥梁顶升树立了标杆，打造了“市政经验”和“市政样板”。

国有企业加强党建引领的启示

实践证明，青岛市政空间开发集团党委积极发挥党建引领作用，创新开展“支部建在项目上”活动，使组织建设更有合力、队伍建设更有活力、服务群众更有张力、企业发展更有动力，以强劲的内生动力跑出了市政空间开发集团高质量发展的“加速度”，为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献了市政力量。

第一，加强党建引领是国有企业的政治任务和重大使命。国有企业要始终把党的建设摆在首要位置，在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走深走实。青岛市政空间开发集团作为市属国有企业，注重充分发挥党组织的核心作用和政治优势，以“支部建在项目上”为抓手，积极探索和实践国有企业加强党建引领新的方法和路径，有效促进了党建与业务双向融合、深度融入、有机融汇，推动党建工作不断创新和发展，以更好地适应时代的变化和发展需求，为国有企业持续发展提供了坚强有力的政治保证。

第二，牢固树立大抓基层党支部的鲜明导向，加强基层党组织建设，不断创新党建工作方式方法。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，做强国有企业党建，党支部建设很重要。习近平总书记指出，“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”目前在一些国有企业发展中，党的领导融入公司治理在总部一级做得较好，但再往下延伸则存在层层递减的问题，党支部的战斗堡垒作用总体发挥不够充分。我们必须坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

第三，选优配强骨干力量，加强基层党组织建设，发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。明确党支部工作职责，紧紧围绕企业生产经营开展工作，根据职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。特别是要选优配强党支部书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作。要明确党务工作不是副业，党务职务不是虚职，国企党支部要严格落实同职级、同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。国企党支部要深入学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

第四，坚持高标准开展党的基础工作，不断增强企业发展驱动力。要以党建工作考核为抓手，严格落实基层党支部党建工作绩效考核，强化党建与业务融合重点工作过程督办，全面加强党支部书记抓党建推动业务工作的积极性和自觉性，不断推进党建各项工作有效落实。要持续推进党支部标准化建设，积极打造示范党员活动室，严格党内组织生活，提高党内活动质量，充分利用新媒体、新媒介开展党建工作，不断扩大党建工作的覆盖面，加大各基层党支部薄弱环节的指导力度，使各基层党支部党建基础工作有新突破。

（作者单位：青岛市政空间开发集团有限责任公司城轨分公司）