南京发布“4266”产业体系紧缺人才需求目录，指明人才方向

江南时报讯 （记者孙海燕）在6月18日举行的第十六届中国留学人员南京国际交流与合作大会上，南京市人社局公布了《2024 年度南京市“4266”产业体系紧缺人才需求目录》，清晰呈现了未来几年南京的人才需求状况及紧缺岗位。

据悉，南京正全力构建“4266”产业体系，涵盖钢铁、石化、汽车、电子四大支柱产业，软件和信息服务、新型电力（智能电网）两大国家级产业集群，以及生物医药、新能源汽车、集成电路、智能制造装备、新型材料、航空航天六大新兴产业和新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六个未来产业新赛道。为精准获取需求信息，调查人员通过多种形式深入调研，最终确定了 339 个岗位需求目录，其中 103 个岗位的紧缺程度极高。

在钢铁产业，南京大力发展高端钢铁材料，如先进制造基础零部件用钢、轨道交通用钢等，工艺工程师、海外销售、材料研究员、机械结构工程师、普工/操作工等岗位人才需求旺盛。值得关注的是，尽管南京科教资源丰富，但开设钢铁冶金类专业的高校较少，以南钢为例，其硕博科研人才主要来源于安徽工业大学、武汉科技大学、辽宁工业大学、北京科技大学、东北大学等。

石化产业聚焦“减油增化”，致力于延伸下游高端产品链并优化产品结构，化工研发、化工实验室研究员/技术员、化工工艺工程师、外贸专员/助理、环境/健康/安全管理等岗位人才需求突出。

汽车产业重点发展整车制造业和零部件及配件制造业，形成完整产业链的同时，加强整车集成技术、汽车节能减排技术攻关，汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理、嵌入式软件开发工程师等岗位需求较大。

电子产业依托良好基础，加快拓展 5G 和先进通信、汽车电子、能源电子、先进计算等新增长点，嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管等岗位需求较多。

作为首个中国软件名城，软件和信息服务业是南京极具优势和标识度的战略性产业。调研显示，未来一年，半数以上南京软件和信息服务企业有引才需求，53.78%的企业员工增幅预计在 5%至 10%之间，大客户销售、产品经理、JAVA 工程师最为紧俏。

在新型电力（智能电网）领域，嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管等岗位人才需求位居前列。

战略性新兴产业是形成新质生产力的关键阵地。南京正全力提升六大新兴产业的核心竞争力，力争在新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料、航空航天等产业集群中占据国内制高点。调查发现，未来一年，超过半数的新兴产业公司计划扩大员工规模，多数企业员工增幅在 5%至 10%之间，生产技能类和专业技术类人才成为企业争夺的重点。其中，新能源汽车企业的主要需求岗位为汽车动力系统工程师、汽车电子/电器工程师、电机工程师；生物医药产业人才需求前三的岗位是生物制药/工程、医药代表、医药产品经理；智能制造装备需求前三的岗位是销售工程师、嵌入式软件开发、硬件工程师；集成电路需求前三的岗位是硬件工程师、模拟芯片设计工程师、销售工程师；新型材料需求前三的岗位是材料工程师、机械工程师、机械设计师；航空航天需求前三的岗位是飞行器设计与制造、算法工程师、工艺/制程工程师。

在未来产业方面，聚焦六大新赛道，南京实施了未来产业技术创新筑基、优质企业培育、重大项目引领、产业生态支撑、应用场景示范、空间载体优化等六大工程，力求创建国家级未来产业先导区。为推动未来产业发展，南京采取了一系列具有前瞻性和创新性的举措。从新发职位来看，南京未来产业对 AI 技术、机器学习、虚拟技术和算力技术等领域的人才需求持续攀升。未来一年，南京未来产业的企业普遍有扩大员工规模的意愿，其中三分之一的企业预计增幅在 5%至 10%之间。