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延长婚假需平衡各方利益
本文转自：济南日报
□冯海宁
最近，咨询婚假政策与延长婚假的消息引发关注。多地在修改人口与计划生育条例时相应调整了婚假。据不完全统计，目前已有四川成都、江苏南京、天津、安徽、江西等多地明确延长婚假。其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天。（2月19日人民日报健康客户端）
这是延长产假后的另一个利好消息。根据我国相关规定，按法定婚龄结婚的，可享受3天婚假。随着多地修订当地的人口与计划生育制度，新规定延长了婚假，如北京延长到10天，河北延长到15天，甘肃延长到30天。不过，目前还有部分省份保持3天法定婚假不变。
显而易见，延长婚假很有必要。婚假之所以写进多地人口与计划生育条例，原因就在于婚假与人口关系密切。在“三孩”政策背景下，延长婚假有助于提升生育率，实现我国人口长期均衡发展等目标。因为孕育新生命需要相应的条件，延长婚假就是在创造这种条件。
相关报道显示，我国人口形势不容乐观，2022年底我国总人口减少约85万人、女性终身无孩率快速上升、育龄妇女生育意愿持续走低等信息，无不在提示我们，为生育创造良好氛围和环境更为迫切。那么延长婚假在一定意义上，扮演推动生育的一种角色。
延长婚假还有助于抑制结婚年龄不断延迟、结婚人数持续减少等趋势。近年来，多个省市公布的婚姻登记大数据显示，初婚平均年龄在推迟，结婚登记人数在减少，结婚率也在不断降低，这都不利于家庭和社会的健康发展。而延长婚假，则有助于鼓励结婚。
另外，延长婚假还有利于进一步培养感情、巩固婚姻基础。由于结婚是新人一生中的最重要时刻，婚假长短关乎新人的幸福指数，婚假长就有时间度蜜月增进夫妻感情，可为婚姻健康持久奠定基础。在近年来离婚率不断升高的语境下，为婚姻夯实感情基础这很重要。
尤其是，当延长产假与延长婚假效应相叠加，对晚婚晚育或有更好的“治愈”效果。所以，期待更多地方为解决人口问题、婚姻问题创造更为有利的条件。不过延长婚假也有其弊端，比如不利于适龄青年就业。因为很多用人单位特别是企业，在招人、选人、用人时，都会考虑劳动力成本和管理成本，当婚假延长，用人单位相关成本或将增加。在看到延长婚假种种好处时，也要减少其副作用。比如规范各类招聘活动，禁止用人单位询问求职者婚育等情况。
可以说，延长婚假是一种趋势。至于延长多长时间合适，要兼顾新人需求和用人单位意见，同时也要考虑当地人口、结婚等情况，尽量做到平衡各方利益，以便延长的婚假能够真正落地。
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快照生成时间：2023-02-20 12:45:10
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