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本文转自:人民网-安徽频道
今年以来,无为市总工会新建工会驿站67家、提升达标工会驿站40家,实现驿站建起来、转起来、活起来,让工会驿站真正成为户外劳动者的“职工之家”。
在组织上围绕“带”字,突出党建引领优势。建立了组织部领导,总工会牵头,市监局、无城镇、共青团等有关单位为成员的联合调度机制。
在建设上围绕“联”字,突出部门联动优势。按照“八有八建”标准,集合各部门资金,共同建设工会驿站。
在提升上围绕“实”字,突出窗口单位优势。对2022年银行、电信、移动、联通、供电等窗口40个驿站进行升级,不分形式,不求“星”级高低,强化服务功能“实用”,创造一块属于户外劳动者自己的“天地”。
在服务上围绕“爱”字,突出工会独特优势。发挥工会在服务上“爱”的温馨。服务是工会驿站的生命力所在,制定了“五星”驿站“十送”服务计划,每月开展一场活动,打造户外劳动者温暖的港湾。
在管理上围绕“常”字,突出属地优势。发挥属地在管理上“常”的长处。按照行业为主、属地兜底的原则,出台《进一步完善先锋驿站·工会驿站(民生工程)常态化管理方案》,确保工会驿站管理正常、常态、常抓。
在使用上围绕“效”字,突出社会效益优势。建立评价激励机制,对新建驿站的三星级以上的工会驿站正常运行、满意度较高的,每年开展 “明星驿站”“明星站长”评选活动,增强管理使用效率。(李光明)
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快照生成时间:2023-10-08 14:45:03
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