• 我的订阅
  • 科技

荣耀CEO赵明公布离职原因:公司需要系统性解决一些问题 股票还在荣耀

类别:科技 发布时间:2025-01-17 17:57:00 来源:浅语科技

快科技1月17日消息,荣耀CEO赵明离职的传闻尘埃落定。荣耀内网发布公告称:“赵明因身体原因,向公司提出辞去CEO等相关职务,董事会经过慎重讨论研究,决定尊重赵明的个人意愿,接受他的辞呈,同时决定由李健任CEO职务。”

资料显示,新任CEO李健于2021年从华为加入新荣耀,曾担任副董事长等职务。

荣耀CEO赵明公布离职原因:公司需要系统性解决一些问题 股票还在荣耀

与此同时,荣耀发布公告称,赵明先生因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务。赵明先生为荣耀的发展和壮大做出了不可磨灭的贡献,公司及董事会在此对赵明先生表示衷心的感谢。

董事会决定由李健先生接替赵明先生开展工作,公司在董事会和管理团队的带领下,将持续为消费者带来创新的产品和体验。

赵明在公司内网“荣耀家园”里透露了离职原因,以及未来的规划安排。

他表示,选择放手和离开荣耀,是我人生当中做出的一个最艰难的决定,我为之奋斗了10年的品牌,这里有我一起并肩战斗的兄弟姐妹们。“公司4年成长需要系统性解决一些问题,很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样,荣耀快速向前,是我最大的心愿。”

赵明还透露,“24年公司完成了利润、奖金预算目标,大家收益应该不错,收入、销量达成率也不错,明哥的股票还在公司,期待25年荣耀更上一层楼。”

对于接下来的打算,赵明称, 对于未来,目前规划就是修整和学习,调整、修复我不堪重负的身体,陪伴家人,读读书,完善自己。

荣耀CEO赵明公布离职原因:公司需要系统性解决一些问题 股票还在荣耀

以下为荣耀CEO赵明离职内部信:

荣耀的兄弟姐妹们,大家好!

很遗憾向大家宣布,我将离开荣耀。

选择放手和离开荣耀,是我人生当中做出的一个最艰难的决定,我为之奋斗了10年的品牌,这里有我一起并肩战斗的兄弟姐妹们。过去10年,荣耀几乎就是我的生活的全部。新荣从V40开始,我们一起经历了低谷、“至暗时刻”,也一起在中国、海外市场高歌猛进,一起哭过、笑过,一起打破各种不可能,这些构成了我人生最难忘的时刻。

感谢大家对我4年乃至10年荣耀工作评价,成绩是团队和所有荣耀小伙伴做出的。过去10年的每一刻我都是战战兢兢、如履薄冰,很少有成功的喜悦,一直都思考怎么带着团队活下去、杀出来。见识过手机市场太多的起伏,15年我负责荣耀,那时几百个手机品牌,现在就剩下几个了,敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词,当你觉得很容易、什么都掌控的时候,恰恰是危机到来的时候。

谢谢荣耀每位同事们的努力、信任和支持,4年来,有超过一万人加入荣耀,这些新鲜血液带来了多样的思想认知、行为逻辑,让荣耀的文化变得更加的多元,在产品、研发、市场、采购、供应链、财经等所有领域,我们汇集了大量的优秀人才,能同这么多优秀的同事一起工作是我的荣耀,荣耀的成功与优秀主要是大家的功劳。24年公司完成了利润、奖金预算目标,大家收益应该不错,收入、销量达成率也不错,明哥的股票还在公司,期待25年荣耀更上一层楼。

家园上的一些帖子写得很好,对公司现状和战略提出了意见和批评,非常中肯,这是公司的希望和宝贵财富。公司4年成长需要系统性解决一些问题,很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样,荣耀快速向前,是我最大的心愿。

对于未来,明哥目前规划就是修整和学习。我毕业就进入华为,工作27年了,超过20年都是孤身在外,过去10年很多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠,这种长时间、高强度的工作在体检表上留下了一行行的各种超标,还有对父母、家人的愧疚,所以未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体,陪伴家人,读读书,完善自己。

祝福荣耀,以后不会有明哥发布会名场面了,也不能再和大家谈消费者体验闭环、坚持价值主张了,但相信优秀的你们会继续向前,不断超越,相信荣耀在全球会更加闪耀。再见,荣耀的兄弟姐妹们!

赵明

2025年1月17日

荣耀CEO赵明公布离职原因:公司需要系统性解决一些问题 股票还在荣耀

【本文结束】如需转载请务必注明出处:快科技

责任编辑:朝晖

文章内容举报

以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。

快照生成时间:2025-01-17 21:45:01

本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。

信息原文地址:

...做出的一个最艰难的决定”。他表示,公司4年成长需要系统性解决一些问题,很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样,荣耀快速向前,是他最大的心愿。对于未来,赵明表示目前规划就是修整
2025-01-17 17:45:00
荣耀赵明:我们肯定在中国上市!不要轻信谣言买股票
11月24日消息,荣耀独立已经三年,有关荣耀IPO上市的说法一直不断。在荣耀100系列发布会之后接受采访时,荣耀CEO赵明少见地公开回应了这一话题。赵明开门见山地明确指出:“我们
2023-11-24 20:23:00
青海湖技术是噱头吗?起底荣耀的野心和底气
...答案是“全面技术爆发”,在智能手机的高端战场上卷“系统性创新”,以此进一步拉开和友商们的距离。之所以有这样的选择,离不开两参考个维度的“底气”。一个是荣耀的研发力度。中国企联
2023-02-25 02:00:00
赵明评价荣耀GT:稳得离谱 强得离谱
...、业界领先的稳定高帧率表现以及更加出色的温控表现,系统性解决手机游戏高画质、稳帧率、低温控不可兼得的“三难困境”。屏幕方面,荣耀GT首发荣耀AI绿洲护眼电竞屏,支持AI离焦护
2024-12-17 09:49:00
赵明突然辞职,谁在主导拥有23位股东的荣耀
当外界认为“赵明离职是假消息”时,荣耀一纸赵明辞任CEO公告,又让外界吃惊不已,原来这一次传言属实。根据公告,“赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务。董事会决定由李健先生
2025-01-18 20:49:00
荣耀CEO赵明:荣耀Magic V2半年之内没有挑战者
...也再次给出明确答案。想要把折叠屏做薄,其实这是一个系统性的工作,并不能简单地理解为把某些元器件做轻、做薄那么简单。荣耀MagicV2领先其他的折叠屏至少1.1到1.2毫米以上
2023-07-29 00:40:00
荣耀携手高通:打造“AI 优先”生态系统,定义 AI 原生应用场景
...质量、更高更稳定的帧率表现以及更加出色的温控表现,系统性解决了三难困境。而在交互创新方面,针对现阶段 App 之间存在服务接续割裂的用户痛点,荣耀认为应以智能体化的端侧 AI
2024-10-23 09:41:00
领跑行业一年之久 荣耀新折叠屏将再次打破轻薄纪录
...,从入局折叠屏之初,就以轻薄为表层体验感知点,通过系统性创新,深入底层的材料、结构、能源等多个领域进行突破,打造出了一系列荣耀折叠屏的看家技术。在长期主义战略以及对轻薄的极致
2024-06-27 19:02:00
荣耀的ai布局已经进入3.0阶段
...仅概括了荣耀的发展思路,也为手机行业整体发展提供了系统性的创新方向。目前AI手机的发展尚处于初级探索阶段,不同厂商对于AI手机也有不同的理解和定义,消费者和市场的反馈将是评判
2024-04-25 19:00:00
更多关于科技的资讯: