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本文转自:解放军报
火箭军某旅注重发挥目标激励作用——
“成长日记”助力官兵成长
■赵 磊 殷嘉泉
高车之下,听到“号手就位”口令后,中士周啸森跑步进入战位,熟练展开各种设备……10月下旬,在火箭军某旅某连组织的岗位互换训练中,周啸森先后完成多个专业和岗位的操作,各项成绩均达到优秀。
走下训练场,周啸森激动地向笔者介绍:“能够实现由单一岗位向一专多能、一人多岗的跃升,得益于‘成长日记’给我规划了明确的目标,让我找到了努力的方向,在军营的每一步都走得更加扎实。”
“学习掌握2个专业,熟练操作3个岗位装备……”翻开周啸森的“成长日记”,赫然入目的便是他今年年初制订的目标计划。他感慨道:“过去,我对自己的成长和发展是‘脚踩西瓜皮’,滑到哪里算哪里。如今,我通过‘成长日记’加强了规划和设计,对什么阶段主攻什么技能、什么节点达到什么目标了然于胸。”
去年底,该旅党委机关为及时掌握官兵“活思想”,组织开展调研。他们发现,随着我军职业化建设的加速,不少官兵存在强烈的本领恐慌,但对前途和出路却感到有些茫然。为了解决这个问题,该旅党委经过认真研究,决定制订出台“官兵成长日记”制度,采取个人上报目标、组织规划审定的方式,引导官兵科学制订成长路线图,用看得见、摸得着、可实现的成长路径规划,掌控个人未来。
“刚晋升中士不久就被评为等级号手并担任重要岗位,这是周啸森坚持完成一个个‘小目标’收获的成果。”连队干部夏果告诉笔者,周啸森分阶段制订的若干“小目标”全都如期实现,不仅在专业理论考试中名列前茅,还在班长休假期间临时担任操作指挥员,带领班组出色完成各项考核任务。
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快照生成时间:2023-11-03 08:45:02
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