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这两点，是很多兄弟在追女同事的过程中会犯的错误
很多人在追女同事的过程中，不仅会惨遭拒绝，甚至会影响到自己在公司的发展。
这是因为他们会犯以下的一些错误：
1、过早让同事知道你喜欢那个女生
出现这样的状况有两种：
A、简单告诉，
B、希望获得别人的帮助
八卦是人的天性，很多人其实是守不住秘密的，你告诉别人，无论是自己的哥们还是女生的闺蜜，都增大了被她知道的概率。
如果她本身对你有好感，那还好说，如果她本就对你无感，你还闹得人尽皆知，只会让女生觉得你很烦。
而且，自己喜欢的女生，你都要依靠别人来得到，你不觉得，自己显得略怂、略无能嘛？
2、看不清楚形式和女人
这一点跟懂不懂技巧没什么直接的关系，跟人生阅历和情商有关系。
看不清楚形式：你追得女生有主或者是上司看上的。
女生和一个同事好着，没有公开两人之间的关系，但是行为举止中都透着亲密，大家都心知肚明，偏你跟个傻缺一样，看不清楚形式，去追那个女生，你说说，这我能教你什么呢？
还有更愚蠢的，和上司抢女人。对方虽不能直接把你怎么样，但制造点麻烦，你基本也就凉了。
看不清楚女人：现在很多女人对于自己想要什么看得很清楚，在职场的表现就是会结交对自己有利的人，这样的女生是不会考虑对她没有帮助的人的，所以不管你多么好，多么爱她，如果你达不到这一点要求，你也没戏。
这两点，是很多兄弟在追女同事的过程中会犯的错误。
看到这，兄弟们就要问了，“那具体怎么做呢？”
别着急，接下来，我就告诉兄弟们答案~
第一步：建立自己在公司的形象（包括外表形象，工作形象，社交形象以及生活形象等。）
外表形象：这一点我就不再做过多的阐述了。
工作形象：如果你自身工作能力不行还不求上进，你的女同事实在没有理由看上你。
社交形象：社交形象包括你与同事间的来往以及你情感生活和情感态度。
生活形象:平时除了工作之外,还应该培养一些其他的兴趣爱好。
以上四种形象就是我们所提到的社交认证，是兄弟们在追求妹子之前，必须建设好的形象展示。
第二步：在工作中慢慢拉近彼此之间的关系
借工作的便利多和女生接触，但是要是真的和女生工作相关的，否则，女生就会感知到你的企图。与此同时，在接触的过程中，不能很明显的讨好她。
第三步：跨越工作，深入生活
在你们之间的关系在她看来不只是“同事”，而是朋友的时候，你就可以，渐渐的引导她了解你的生活，也把她的生活摊在你面前，以建立更深层次的联系。
第四步：撩她
当然，由于你们还是“同事”的关系，有些“度”的问题，兄弟们要好好把握。
你是否也有喜欢的女同事？
是不是暗恋了很久但是不知道怎么下手？
俗话说得好“心动不如行动”，再不快点来学习如何撩她，或许她就被抢跑了哟！
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