多地将工资直接打入农民工社保卡

来源：极目新闻央广网北京11月20日消息（总台中国之声记者车丽赵国伟冯超）为着力破解工资发放过程中重复开设工资卡、冒领、截留工资、套取人工费，以及环节多、障碍多、手续多、收费多等难题，切实保障农民工工资报酬权益，让工资能够安全、及时地发到每一名农民工手中，我国多地将工资直接发到农民工的社保卡上，让农民工更“安薪”。这也是社保卡应用领域的一大创新。数字化治理欠薪，如何让农民工更安心？在山东威海某工地务工的梁培涛最近收到的工资，是直接打入社保卡的。因银行卡都是实名制，过去他常常在各大银行间来回奔波，现在社保卡成了他领取工资的“便民卡”。“做过很多项目，办了很多银行卡，现在有这么多项目，每到一个项目就需要一张银行卡。我们不用重新办银行卡了，而且异地取现也没有手续费，通过爱山东APP关联社保卡后可以随时查询工资到没到账，十分方便。”梁培涛说。近日，山东省威海市人力资源和社会保障局等5部门联合印发《关于推广使用社会保障卡发放农民工工资有关问题的通知》，在山东省率先探索通过社保卡发放农民工工资。中建八局四公司某项目经理樊庆宇说：“通过社保卡上的身份信息，我们能及时核对银行卡与工人信息是否一致，确保‘人卡一致’，避免工资被冒领，另外，工人过来干活前，不用我们带着工人先去办理银行卡了，只要出具社保卡进行实名制登记后，就可以直接上岗，节省了很多时间。”社保卡发放农民工工资，可以充分利用社保卡一人一卡的特性，确保工资发放到本人，不仅如此，项目施工单位还能够主动监控工资发放情况，缩短工资发放环节。社保卡也成为农民工领取工资的“放心卡”。在江苏省宿迁市，当地也探索将农民工社保卡金融账号作为唯一的工资卡账号，增加农民工工资发放功能。宿迁市某建筑工地项目部劳资经理蔡文波表示：“全员也在使用这个社保卡，每个月27日之前必须打到工人的工资卡里。”同样因为社保卡具有“唯一性、安全性”的特点，人社部门通过数字化监控预警平台，对工资异常发放和异常支取的情况进行自动预警，从源头上预防和减少截留、挪用、冒领等问题，目前已在江苏宿迁189个工程项目推广，发放社保卡1.1万卡次，发放工资超过3亿元。宿迁市劳动监察支队支队长郑运东说：“我们通过系统就可以实时动态闭环式去发现、监测整个农民工工资的工资支付情况，能够有效地保障农民工能够按时、足额拿到工资。”此外，各经办银行也主动对接项目总承包企业，开通绿色通道，实现农民工工资跨行代发服务，并免除手续费、年费、短信费等费用，使社保卡成为农民工领取工资的“暖心卡”。“我们通过制定科学规范保障机制、统筹建设预警监管大平台、加强日常管理与监督检查等多项举措，扎实稳步推进社保卡发放农民工工资，同时，创新引入金融机构退出管理机制，引入第三方监管，及时预警工资发放违规情况，建立健全高效统一的欠薪源头治理体系，实现‘一张清单管制度’‘一个平台管发放’，推动‘一网通办’。”山东省威海市劳动保障监察支队郝军表示。农民工工资发放影响着千家万户，各地人力资源社会保障部门正加强社保卡和工资卡功能有机融合，综合运用互联网、大数据、人工智能等信息化手段，形成可复制可推广的“制度化、规范化、数字化”治理欠薪工作机制，实现了农民工工资的源头监控。中国人民大学公共管理学院教授王丛虎认为，多年来经过不断探索，农民工工资治理问题取得显著成效。“我们通过智慧化、数字化，直接把薪酬打到农民工的卡上，不再存在中间截留，对农民工来说，是一个能够直接获得他想要的薪酬的最有效、最能解决急难愁盼问题的有效办法，我觉得这样的好方法值得推广。我们在有效采取一些方法的同时，还得从建设项目的源头抓起，把我们治理的智慧化、数字化的手段和源头治理结合起来，这可能是未来真正解决农民工讨薪问题的系统性工程。”王丛虎说。（来源：央广网）