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莆田市局“PLUS”模式焕发党建新活力
本文转自：中国气象报
福建省莆田市气象局在“建设人民满意气象”实践中，通过以发挥党建先锋(Pioneer)作用、党建带(Lead)群建、党建联(Unite)学建、争(Strive)创典型示范等元素构建了党建业务融合发展的“党建PLUS”模式，服务地方社会经济发展，推动基层党建与业务进一步融合发展。2020年莆田市气象局被省局评为基层党建示范点。
党建“先”为引领，焕发基层组织活力。莆田市气象局以党建为引领，聚焦先锋作用，构建“五级联动”网格化管理模式，深化党组成员基层党建工作联系点制度。以功能型党小组建设为抓手，打造“综合管理型、气象服务型、预报研究型”三型党支部；主动谋划实施党建创新项目，培育形成有内涵、有亮点、有特色的党建品牌；整合资源优势，挖掘创新亮点，整体推进和全面提升全市气象部门党建质量水平。
党建“带”为牵引，增强群团工作合力。莆田市气象局坚持“党建带群建、合力促创建”工作理念，将群团建设、文明创建工作纳入党建工作总体布局，推动党组织活动与群团组织工作联动、活动联办、业绩联创。强化群团组织自身建设，通过“微党课”“微讨论”“微宣讲”等方式，结合全员大学习、业务大比拼、岗位大练兵等活动，激发激情。打造“初心便利店”志愿服务品牌，激励党员干部职工勇担当、冲在前、作表率。
党建“联”为纽带，提升合纵连横向心力。莆田市气象局以党建为纽带，“纵向”创新性开展省市县联学共进，“横向”与政府管理部门联享共建，提升气象保障水平。“深度”与服务对象联动共创，提高气象服务的针对性和实效性。
党建“争”为引擎，争创示范为发展添动力。莆田市气象局深入推进“提高效率、提升效能、提增效益”和“质量提升年”行动，高标准严要求推进“党建+争先”工程，在全省率先开展“溪·海”特色生态气象服务，打造特色气象服务品牌；实施品牌带头人“揭榜挂帅”制度，激发气象科技创新活力；打造木兰溪流域气象服务样板，为全省开展流域气象服务提供经验。
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快照生成时间：2023-02-02 10:45:15
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