以“六强”为抓手 党建引领促发展

本文转自：中国中医药报

四川省营山县中医医院

以“六强”为抓手 党建引领促发展

近年来，四川省营山县中医医院在院党委的领导下，充分发挥党建引领作用，以“六个强化”为抓手，紧紧围绕公立医院改革目标和任务，推进党建与业务工作深度融合，实现了党建与人才培养、学科创新、技术提升、医疗惠民等各项工作同频共振，开启医院跨越式发展新征程。

该院紧紧围绕公立医院改革目标和任务，牢牢抓住公立医院公益性特性，以推行现代医院管理制度为抓手，以改革促发展，不断提升医院内涵建设，医疗服务质量和效率得到全方位提升，医疗业务平稳增长，各项综合改革工作取得阶段性成果。该院始终坚持以党建为引领，以医改为导向，顺势而为，乘势而上，加速推进党建与业务工作深度融合，实现党建与制度改革、人才培养、学科创新、技术提升、医疗惠民等各项工作同频共振。

抓组织强堡垒，夯实发展之“基”。选优配强领导班子，将党支部建在临床一线科室，遴选临床业务骨干担任党支部书记，探索医务骨干与党员“双向培养”机制。以党建引领和促进全院业务工作发展，充分发挥党员的先锋模范作用，全面树立一名党员就是“一面旗帜”的良好形象。

抓人才强队伍，储备发展之“力”。近年来，招聘医学类全日制本科生30余名，引进主任医师2名、副主任医师2名，柔性引进川北医学院附属医院医学博士、教授7名。选派30名业务骨干到成都中医药大学附属医院、川北医学院附属医院等医院进修，为争创“三级”中医医院，打造中医传承新高地奠定坚实基础。

抓内涵强实力，厚植发展之“根”。持续提升硬实力，投资5亿元完成医院整体搬迁，配备先进诊疗设备1000余台（件）；投资2.2亿元，新建医技综合楼和中医药文化交流中心。持续提升软实力，坚持差异化发展，发挥中医药特色优势，开展中医药适宜技术60余项，创建省市重点中医专科7个，增设中医肿瘤科等科室4个，成功申报省市科研课题7项。

抓服务强质量，塑造发展之“形”。注重打造特色中医名片，对内增强品牌吸附力，对外提升市场影响力。定期开展“医、护、技”考核评比，重点抓好“微笑服务”“阳光病房”评选活动，提高群众满意度。开展党员先锋示范岗创建活动，设立党员先锋示范岗10个，党员带头参加医疗技术培训活动，学习精进医疗技术，立足岗位创先争优，优化科室服务质量。

抓惠民强责任，坚守发展之“本”。以“人民健康”为中心，扎实开展“医心向党、杏林为民”系列活动。为持证残疾人免费健康体检，给予住院补贴，并与县残联共建残疾人综合服务中心，专项提供鉴定、办证、辅具发放、法律援助等“一站式”服务。开展无偿献血、义诊义检、送医送药下乡等“温暖行”活动。结对帮扶三元社区，争取项目资金500余万元，帮扶物资价值100余万元。

抓廉洁强作风，提振发展之“神”。以“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”为目标，大力打造“清廉医院”。组织干部职工观看廉政影片，与各科室签订《行风建设“九不准”个人承诺书》，增强医务人员廉洁行医意识，规范医疗服务行为。制定“小微权力清单”，印发“小微权力规范运行手册”，健全《医用耗材采购管理制度》《关于严禁收受红包、回扣的规定》等制度，落实阳光采购政策，建立“拒收红包、回扣”信息化日志，实现廉政风险防控常态化。营山县中医医院纪检室参加医院投诉认定，运用“第一种形态”督促相关科室、人员改进工作作风。