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本文转自:中国组织人事报
本报宁波讯 (通讯员 甬仁宣)近年来,宁波市全面布局零工服务体系建设,在全域打造以零工市场为主体、零工驿站为补充、零工服务网点为辅助的零工服务体系,提供“问、查、办、集、推”五大零工服务功能,建立线上线下相结合的24小时不打烊服务机制,努力构建起具有宁波特色的灵活就业保障体系,助力打造高质量充分就业创新城市。
统一全市零工服务体系建设标准,提出“问、查、办、集、推”五大服务功能。同时,鼓励具备行业资质的社会力量参与零工市场(驿站)建设,邀请公益性及市场化人力资源服务机构合力运营。如江北区建设“5+X”功能定位的零工市场,“5”即就业加油站、培训充电站、政策咨询站、风险保障站、劳动维权站,“X”为个性化功能,如设置共富工坊站、直播带岗站、心理咨询站等,建起求职就业有服务、职业发展有规划、维权保障有帮扶的灵活就业综合保障体系。
同时,充分调动各区(县、市)现有资源,在灵活就业和灵活用工需求大的区域,开辟建设零工驿站,在需求小的区域建设零工服务网点。如鄞州区推广“邻里直聘”招聘模式,搭建居民信任、服务灵活的免费快招平台,利用家门口、厂门口、店门口的“零工市场”,打造“15分钟灵活就业圈”。慈溪市则结合特色杨梅产业,在匡堰镇楝树下成立杨梅零工驿站,促进杨梅摘工、分选工、包装工等灵活就业人员多渠道灵活就业。
宁波还利用网络平台资源,制定零工服务推广运营方案,通过直播带岗、视频宣传等方式,吸引更多灵活就业人员和有用工需求的企业、个人关注零工市场(驿站),并促进达成就业。如江北区洪塘街道和象山县零工市场通过抖音、快手等平台,推行“前移招工现场、动态发布视频”的灵活就业宣传模式,实现线上零工市场的传播流量和线下零工市场的服务质量同步提升。
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快照生成时间:2024-05-13 12:45:01
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