山东夏津：构筑新就业群体的暖心港湾，共建共治共享的城市新篇

在山东省德州市夏津县兴隆社区的暖“新”驿站里，外卖骑手李刚送完一单，正坐在椅子上休息，喝着清凉可口的绿豆汤，疏解了一身的疲劳，脸上洋溢着轻松的笑容。他感慨道：“以前累了只能在路边随便找个地方歇脚，现在有了暖‘新’驿站，不仅能歇脚纳凉，还能学到不少东西，感觉心里特别踏实。”这温馨的一幕，正是夏津县结合新就业群体群众性主题宣传教育，实施系列暖“新”行动的生动写照。

据悉，自2024年以来，夏津县精心组织，扎实开展了“骑手友好社区”建设，有效解决以骑手、快递员等新就业群体入小区进门难、找路难、歇脚难等问题。深入开展了“送清凉”活动，通过49处志愿服务站点、18个流动“清凉小分队”、108场主题志愿活动，为1500余名新就业群体提供喝水、休息、就餐等“一揽子”暖心服务，解决了他们“喝水难、休息难、如厕难、就餐难”的困扰，让户外劳动者真切感受到“被看见、被尊重”的温暖。同时为提升新就业群体的交通安全和食品安全意识，提高其在突发事件中的互救及参与救助的意识与能力，先后开展了交通安全讲座、应急救护培训、法治宣传等活动。

在宣传教育方面，夏津县摒弃过去简单化、灌输式的方式，紧密结合新就业群体工作特点，开发了一系列针对性强、实用性高的教育主题，如围绕“敬业”“法治”“文明”“友善”等开展培训与宣传。针对该群体流动性强、集中难的特点，夏津县整合利用微信公众号、短视频平台、直播课堂等线上新媒体矩阵，开设“微课堂”“普法一分钟”“政策速递”等栏目，方便从业人员利用碎片化时间学习。此外，依托志愿服务站、职工驿站、爱心驿站等实体阵地，打造思想政治教育微基地，定期组织各类微型活动，将服务与教育同步落地。

“平时送餐忙，没时间参加集中学习。现在通过手机就能随时随地学习，还能在驿站参加活动，既不耽误工作，又能提升自己，太方便了。而且参加了县里组织的培训后，我不仅知道了怎么规范配送保证食品安全，还学会了应急救护技能，感觉自己的能力提升了不少，工作起来更有底气了。”网约配送骑手赵本辉说。

服务不是单行线，夏津县在开展系列暖“新”行动的同时，还积极搭建了新就业群体参与基层治理的平台，引导其从“服务对象”转变为“治理力量”。100余名网约配送员、快递员组织成立了“新力量”志愿服务队，发挥其“走街串巷”优势，担任起了“食安卫士”“移动网格员”“平安巡查员”，在工作途中发现城市管理、安全隐患等问题并及时上报，积极参与社区治理，在实践中践行共建共治共享的价值理念。近期，美团外卖骑手王晓在送餐途中就发现了一处道路绿化带中的火灾，他第一时间快速赶往附近门卫室取灭火器扑灭明火，并在微信群内向社区、公安、消防等部门报告，有效防止火情蔓延。截至目前，新就业群体志愿者已协助社区和公安、消防、市场监管等部门成功化解160余件隐患问题。

如今，夏津县的新就业群体正以更加积极向上的姿态融入城市发展，在各自岗位上发光发热，为基层治理现代化贡献着自己的力量。夏津县委社会工作部副部长、“两新”工委副书记李彩云表示：“新就业群体是城市发展的重要力量，我们通过一系列举措，不仅提升了他们的思想认识和专业技能，更增强了他们的归属感和融入感。未来，我们将继续深化新就业群体群众性主题宣传教育工作，拓展服务内容和形式，让这股新兴力量在城市中感受到更多的温暖和尊重，共同营造共建共治共享的良好格局”。

通讯员：赵丹丹、刘欣、刘晓