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本文转自:海东日报
本报讯(记者 李永兰 通讯员 沈艳萍)自主题教育开展以来,海东市化隆回族自治县二塘乡党委紧紧抓住学习“黄金期”,多措并举开展学习,抓牢抓细各项中心工作,结合工作实际,持续推动村“两委”工作作风转变,确保第一效率抓好贯彻、第一责任推动落地。
针对村党支部书记对政策理解不深的实际,二塘乡开展专题培训会,对主题教育开展范围、开展时间、总要求和根本任务进行解读,要求各村党支部书记发挥党支部力量,落实“第一责任人”职责,强化流动党员管理和教育,为38名流动党员邮寄学习资料,在流动党员微信群转发学习资料38次,并开展在线学习交流,引导流动党员认真开展学习。对年老体弱党员送学上门,确保所有党员学习“不掉队”“不漏学”。同时,各村结合实际,开展集中宣讲、面对面宣讲、视频宣讲、为民办实事等活动,用群众的“土话”,结合本村实际案例讲解主题教育理论学习内容,用最接地气的方式带动党员参与村内各项事务,一以贯之的纾民忧、解民困,不断增强主题教育感染力。
为全面提升村“两委”干部履职尽责能力,进一步提升主题教育干事创业成效,二塘乡党委还对各村党支部开展全覆盖式工作体检,对于在工作中履职不尽责,环境卫生整治不积极、不按时到村开展工作,开会迟到、外出不履行请假手续、工作态度懒散消极的部分村“两委”干部进行提醒谈话,提醒谈话共4村10人。
同时,二塘乡党委、乡纪委以定期与不定期督查相结合,对各村“两委”干部及“两委”成员考勤、会纪会风、工作落实进行督查,并定期通报,通过停发17名村干部绩效工资,让村干部做到从思想上整改、从认识上治理,切实搬掉思想上的“绊脚石”。截至目前,共开展各类工作督查16次,会纪会风方面问题7条,下发督查通报3期。
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快照生成时间:2023-11-14 05:45:16
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