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王凯和谭松韵主演的《向风而行》，只涉及角色，而不上升演员
王凯和谭松韵主演的《向风而行》正在热播，有一说一，这里的讨论只涉及角色，而不上升演员。首先女主，无论是对待领导的态度，还是对某些飞行问题的理解及处理，感觉与剧中交代的有7年飞行经验，即将要升机长的人设不怎么相符趴。举例来说，在单位摸爬滚打这么多年，也不是只开飞机从不接触别人，第二集面试的时候在好几个领导面前，理直气壮地几乎是硬怼男主了，装都不会装一下的嘛。
而且那一刻男主说的那些话甚至很有道理，反观女主就真的有些情绪化。当然，换位思考，那时给女主降级真的很不公平，但另一方面，硬怼真的就能改变面试官的决定吗？况且这里所说的是女主的行为，与其7年工作经验的人设相比是否立得住，所以说女主工作这么多年从来没遇到过不顺心的事呗，当然如果硬说没有遇到，那就当是这样吧。但还是那句话，就算最后要体现女主工作中的成长，按照常理，至少是个循序渐进的过程吧。
7年都没成长，就靠这么40集就循序渐进的成长了。所以逻辑上起码欠缺点通顺，其次男主，工作时间就更长了，一直保持剧中那种为人处世的态度，确定能够一路绿灯，顺利的升任领导咩，这真的符合现实或者说真的能让真正的职场人代入进去吗。这个时候，如果讲专业素质过硬，百年难遇奇才巴拉巴拉的，倒不如说是一路走来，遇到的全都是惜才爱才的好领导，不在意那些外在的东西。
顺便再加上一个只关注专业能力的“干干净净”的公司文化，而这刚好可以解释为什么现在，在剧里既有那种搞性别对立的矛盾冲突，又恰巧能够接纳不同性别，因为公司只看专业素质，不看别的，懂的都懂。当然，这剧也能看，毕竟标题说是航空职场，剧里的确有开飞机，是有航空事件存在发生的，总比某些打着xx职业旗号，但全程没从事过本职工作，只有谈恋爱（甚至恋爱也谈不好）的剧要强很多了。
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快照生成时间：2023-01-01 19:45:14
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